原公司不给劳动手册和退工单,怎么能尽快解决?新单位还急着要呢!

如题所述

这是单位违反劳动合同法的行为,你可以要求他提供,如果对方拒绝,你可以去劳动监察大队举报。追问

今年7月19号入的职,21签的合同。当时合同上只写了试用期1合约和试用工资;没写转正之后的工资,说到转正之后帮我填上,劳动手册当时也交了。到发工资的时候,觉得工资不对,问财务,财务说公司是按照倒扣法算工资的(面试的时候也没说过),所以我上七天班只能拿到5天工资,但是下个月可以多休2天。我一气之下在8月12号提出辞职。

追答

就事论事,不管其他,你也不欠他的,他扣你的东西也不对啊。

追问

当时说还要做一个月,我不肯;于是单位就说可以马上走但是后来上班的几天工资就不发了.由于刚出校门,所以当时也不知道情况.单位也没说要我交辞职报告什么的,现在要去新单位了,问他们要劳动手册和退工单他们就说当时没有按正常程序来,所以拿不到劳动手册和退工单.当时辞职的时候单位也没讲清楚

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