单位缴10年养老保险，自己以灵活就业交5年，退休时怎么算？

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单位缴10年养老保险，再以灵活就业身份交5年，退休时的养老金计算主要基于个人的缴费年限、缴费基数以及当地的政策规定。

首先，无论是单位缴纳还是个人以灵活就业身份缴纳，都会累计计算到个人的养老保险缴费年限中。在这个例子中，总缴费年限就是15年。这个年限是决定未来领取养老金多少的重要因素之一。

其次，缴费基数也是影响养老金数额的关键。在单位工作期间，缴费基数通常与个人工资挂钩；而以灵活就业身份缴纳时，则可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数。退休金的计算会考虑到个人缴费的平均基数，因此，不同的缴费基数将直接影响退休金的数额。

再者，具体计算方法可能因地区而异，因为养老保险制度在不同地区可能有所不同。一般来说，退休金由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。基本养老金主要根据缴费年限和缴费基数来计算，而个人账户养老金则与个人缴费的累计金额有关。

举个例子，假设某地区的养老保险计算公式为基本养老金加上个人账户养老金，其中基本养老金又与缴费年限和平均缴费基数成正比。那么，在这个例子中，拥有15年缴费年限的个人，其退休金将会基于这15年的缴费年限以及他的平均缴费基数来计算。如果此人在单位工作期间缴费基数较高，而以灵活就业身份缴费时选择了较低的基数，那么他的平均缴费基数将会是一个介于两者之间的数值。

总的来说，退休金的计算是一个综合考虑缴费年限、缴费基数和地区政策的过程。在单位缴纳和个人灵活就业缴纳的情况下，所有这些因素都将被纳入计算，以确定最终的退休金数额。