一线城市，年薪15万以上才去面试吗？

Answer 1

年薪15万，用绝对的观点看，在人群中算是比较高的了，定性的看应该是中国排名前10%的人当中。但是，个人觉得相对的看，比较科学合理。所以15万，在一线城市，可能已经达到了中上水平。

首先，区域看。在北上广一线城市，年薪15万应该只是超过平均数，肯定不是高收入。在成都、南京、杭州等二线城市看，应该比一线城市好点，收入还可以。在三线城市，年薪15万蛮好了。因为我们生活的不同城市，生活成本不同，发展程度不一样，自然对收入的考量看法也不一样。

其次，和自己社交圈中的同龄人同事比，如果大家都远远高于15万，显然某人年薪15万是低的，反之就是高的。

然后呢，对应自己的心态衡量，所谓自知者明……，15万对应个人的学识能力考量，也会大体知道档次高低。

最后，收入这东西呢，尽可能的不要比，所谓人比人，气死人。知足者常乐，才能过的幸福开心。否则，自己憋屈，何苦自己为难自己呢？

但是从职场的角度来说，年薪15万元已经算是很不错了，毕竟此前一份数据显示，有接近七八成人工作10年年薪都没有达到1万元，其实从我们身边也可以发现，大部分人的工资都在几千元左右。

年薪十五万，有房子无贷款的情况下，普通老百姓的生活。如果吃青春饭，需要省点花，为以后多着想，如果是医生，律师等行业，日子还凑合的。

还要看工作稳定情况，长期且可持续增长的工作，这个水平还是不错的。

如果不稳定，以业绩为导向，需要不停的给自己充电，不求能加油快跑，起码随着社会的发展，原地踏步也不错了！

Answer 2

是的。因为这样的年薪才能够维持基本的生活，而且在一线城市发展也需要找到一个年薪比较高的工作，否则的话根本维持不了正常的生活。

Answer 3

不是的，很多一线城市的人们根本达不到这个年薪的，如果非要按这个要求找工作的话，可能是很不容易找到的。

Answer 4

这个事情也不是一定的，在一线城市生活水平的不同，对生活质量要求的不同，那对年薪的总额的要求也不同，主要看你平常是怎样的消费水平，想保证怎样的生活质量。

Answer 5

这是我觉得任何时候都不要好高骛远，不能只选择150,000以上的年薪才肯去面试，任何薪资都是从低到高慢慢长起来的，即使是一线城市也是如此