有十级伤残证可以按照劳动法和公司解除劳动合同吗？

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可以要求和单位解除劳动合同，并按照《工伤保险条例》要求单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残的补助金的数额为6个月的上年度平均工资，平均工资基数为解除劳动关系时所在地上年度平均工资。