请问暑假工的工资是否可以低于当地最低工资标准，如果可以，最低比率是多少？

Answer 1

工资低于最低工资标准不合理，离职要看合同或口头协议的相关约定。

追问

我是想要法律的明文规定，按照法律规定的工资标准，而不是口头协议，那是无效的

Answer 2

问主，暑假工也是工，只要你不是童工，低于最低标准是无理的。望采纳。

Answer 3

待遇一样