为什么我进厂已满一年三个月!公司说还没有年休假呢?
我进厂已满一年三个月，公司说没有年休假，违反了劳动法，做满一年有年假七天，可以打12333投诉公司，会处理放年假，违反劳动法公司受到处罚。
为什么我进厂已满一年三个月!公司说还没有年休假呢?
去人事部询问，一般都是满一年就有年假了
我进厂满一年了,怎么只有两天年假?
在国企，满一年后每年有5天得带薪休假，外加20天左右的探亲假（外地）。私企老板说了算！
我在国企单位工作刚满工作1年,今年是否有年假?
（2）、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（3）、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（4）、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的 。4、个别职工在2009年休年假时，存在一个时间分界点，分界点前后界定的“全年带薪年假天数”不同，如李某...
我去年10月份进厂有年休假吗
只要你的工作时间已满一年，且没有以下情形就可以享受年假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上...
富士康进厂啥时候开始有年休假
很高兴为你解答 进厂满一年后才会有年休假的。比如说你2014年1月来的，今年到了15年1月就有5天年休假。但是如果你是2014年7月来的，到2015年7月，你的年休假只有2.5天。
...一年多了,厂里连个体检也不做,现在还要取消年休假,请问年休假他们有...
公司无权取消年休假，这是法定的。如果公司不安排年休假，员工愿意加班的，公司应支付300%的未休年休假工资。
我想问下年休假是在合同一年之后的一个月才有吗?
各公司都不一样。福利待遇好点的公司你已进去就可以享受到带薪年假，但这样的公司极少。一般的公司是在合同满一年后可以享受到五天的带薪年休假。5天可以分开休，也可以一起休，想啥时候休自己决定。但肯定不能和公司业务冲突啦。这个就要和公司协调。
我国劳动法规则在一个工厂做满一年以上有5天的年假但是递交了辞工书还...
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假...
进厂九个月辞职有年休假吗?
连续工作满一年有年休假 以前连续工作也算 第一份工作就肯定没有年休假 第二份工作也很难有，比如用人单位要求你证明连续工作满一年，要你的档案啥的，尤其除了国有单位公务员那些人，两份工作之间一般都不是连续在一起的
