三级人力资源师证书有用吗？

Question

每一类证书都有其独特和不可替代的功效，并且对相关从业人员有所帮助，越高等级的帮助也就越大。但是很多人对于低等级的证书的作用嗤之以鼻，那么，三级人力资源师证书有用吗？

Answer 1

1、职业前景高
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。
2、社会和企业认可的唯一资格
根据国家人力资源和社会保障部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训，并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试，合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。
3、提高工作竞争力
通过报考人力资源管理师，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用，提高工作竞争力。
4、政府大力扶持与指引
各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同，扶持政策与力度也不同，部分地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的报销奖励。