法律分析：上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024年员工上班期间死亡赔偿标准是什么?
员工在上班期间死亡，根据《工伤保险条例》的规定，应按工亡处理。具体赔偿包括：- 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。- 抚恤金：补偿配偶和其他亲属每月死者工资的40%和30%。二、工伤的认定标准 工伤是指职工在下列情形...
2024年员工上班期间死亡赔偿标准是什么?
员工上班期间死亡赔偿标准是赔偿六个月的月平均工资丧葬补助金、赔偿上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡补助金、抚恤金为补偿配偶和其他亲属每月死者工资的40%和30%。员工在上班期间无论是因为工伤死亡还是突发疾病死亡，都应当作为工亡处理。一、员工上班期间死亡赔偿标准是什么?根据《工伤保险条例...
上班期间意外死亡赔偿标准
法律分析：上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险...
在工作中猝死会得到公司的赔偿金吗
工作时猝死赔偿标准：1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例，发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十，每个被核实的亲属每月可得百分之三十；2、每个孤寡老人或者孤儿，每月可在基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金总金额，不可以比由于工伤死亡职工生前的工资高；3、一次性工亡的补助...
工人在厂子意外死亡赔偿标准
工人在厂子意外死亡赔偿标准是：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各...
员工上班期间死亡怎么赔
法律分析： 1.劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2.生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金(配偶和...
工作中意外身亡公司怎么赔偿
上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。 员工意外死亡用工单位的赔偿如下： 1、如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金； 2、在工作...
因公意外死亡赔偿标准的参考依据是什么
一、因公意外死亡赔偿标准的参考依据是什么?1、丧葬费：标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属范围：完全丧失劳...
企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么,职工意外死亡怎么赔偿?
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他...
大人在工厂去世了,按照怎么样的标准订赔偿
大人在工厂去世了，赔偿标准如下：1、赔偿丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、赔偿供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、赔偿一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤认定的范围如下：1、...
