个人社保挂靠公司的利弊

如题所述

法律分析:社保挂靠的弊端:1、社保挂靠单位多,龙蛇混杂,资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保,免费缴纳社保等幌子,进行融资做投资,或者分包给二级机构进行缴纳,资金安全性很难保证。2、社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质,社保操作方面不熟练,容易出现断缴漏缴补缴的情况,如果有此类情况,恰逢要在上海买房,对不起,社保缴纳规则不符合。3、社保挂靠单位多,职业道德,抬保赚差价,很多不道德的机构,欺骗缴纳者,抬高社保缴纳基数,从中赚取差价。社保挂靠的利端:1、买房落户,还是以上海为例,缴纳满5年社保,可以在上海买房,之前是2年,现在需要5年,落户需要积分符合2、办理居住证,上海社保连续缴纳满6个月,可以办理居住证,有居住证可以由买车摇号资格,子女可以申请学位。3、享受医保报销,缴纳社保后,可以享受医保报销,对于目前的就医费用来讲,最高80%的医保报销,是非常好的一项福利。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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个人社保挂靠公司的利弊
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社保挂在公司名下有什么利弊
社保挂在公司名下的利弊有:一、女性通过挂靠,可以在岗女职工的名义办理退休。按照目前退休年龄的规定,女职工为50周岁,而女性灵活就业人员为55周岁。如果挂靠单位缴费,同样可以在50周岁办理退休,这是最大的好处。2、挂靠公司可以缴纳失业保险,领取失业保险金。因为灵活就业人员缴纳社保,是不需要缴纳失...

个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析
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挂靠单位交社保风险
挂靠单位交社保主要有以下几种风险 1. 断缴漏缴 外部人员想要在单位挂靠难度非常大,没有合同,更没有劳动关系,谁也没有义务保证帮你成功参保,尤其是小企业,存在漏缴的风险。2. 生育津贴无法报销 办理生育津贴报销需要走多少流程吗?除了你的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交各种材料,比如社会保险...

社保挂靠公司和个人有什么区别?
1、挂靠公司缴纳社保的费用更高。自己灵活就业人员身份缴纳社保,养老保险按20%缴纳,其中8%进入个人账户,其余进入统筹账户;挂靠公司以在职职工的身份缴纳社保,养老保险的费用全部由个人承担,变成了28%,并且只有8%能进入个人账户。除此之外,给社保代理公司挂靠缴纳社保还需要支付一笔代理费。自己缴纳...

个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适
2、缺点:企业缴纳养老保险16%,医疗保险8%,工伤保险1%,失业保险0.5%,生育保险0.5%。此外,他们必须支付8%的养老保险和2%的医疗保险。所谓挂靠单位缴纳社保。简单来说就是找一家汇款公司,按月为其缴纳社保。需要的社保费用全部由个人承担,需要给挂靠单位一定的服务费。

挂靠公司交社保违法吗
社保挂靠缴费是违法的。一、社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一:权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保,挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费,而且与挂靠公司不存在事实劳动关系,代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的,对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。风险二:公司...

他人挂靠我的公司买社保对我有什么影响,麻烦
可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

个人挂公司交社保对公司有影响吗
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