smt为什么招不到人
smt工厂招不到人的原因主要有工厂工作时间长、夜班多、规矩多等。工厂工作时间长：SMT工厂的工作时间大多是8:00到21:30中午下午休息一个半小时，也就是十二个小时。凡做过SMT的都知道一个潜规则：中午没有午休下午也就半小时吃饭时间，光这一点就劝退不少人。夜班多：基本上电子厂都有上夜班的要求。
smt为什么招不到人?
不止Smt工厂难请人，整个电子行业请人也是很难的，现在年轻的考虑进厂的真的少，一来工厂工作时间长，没啥自由，加上短视频的崛起，好多都不愿意挨苦的，2:现在的生活水平提高了，跟以前相比高不少，而且现在20岁左右的年轻人，家里父母普遍才40多50，承担了大部份财务开销，好多年轻人都不愿意打工...
学习SMT还有前途吗
当然有前途，不管选择什么专业，只要你感兴趣，学的精，肯定有前途
从事SMT行业的请进。
1、工艺人员懂得SMT程序编制，搞懂以后，其实编程是换汤不换药，技术含量不太高，有的操作工都会。工作量不重，但是有时会很伤脑筋。设别人员是维修SMT机器的，机器坏了修一下，保养一下，技术含量差不多。大问题还是要厂商过来的。2、外企SMT技术员一般1800-3000，公司不同收入也不同，前景还可以，...
smt到哪里学
^_^!SMT这个行业已经落伍了,我建议你转行吧.SMT工程师一抓一大把.有的东西不是学就能学的会的,学只是拿个证书而已,小企业不会看你的证书的,主要看实战.兄弟转行吧.你可以先了解一下现在SMT行情.在决定花个几K学.
现在波峰焊技术员好不好找工作?
另外SMT设备就更精密，更复杂了。没有经过专业的培训是很难学到东西的，你可知道所有的一款新产品的SMT贴片生产都是需要写程序进入电脑的，对于错贴，漏贴，移位等等这些原因都是很复杂的处理过程，，假如你真的想发展这方面，那么你就最好去经过专业培训，然后再去实践。在另外找工作，你的年龄很小...
关于富士康SMT
呵呵，工资是给的低点了呀，SMT很不错的，现大富士康的普工的工资都有3k多了，你可以问他多要点，应在5500左右，如果你现在进去了以后就很难涨工资了
芜湖中达电子为什么留不住人
根据公司的体制，实习生半年内只能当普工，招聘大神所说的“基层管理储干和SMT技术员”都是一不用学历二不用知识经验，只要是个平常人就可以上班的一线员工。既使招聘大神说这一批新手刚好逢上晋升的福利，也别动心。首先那很有可能是人资的留人手段（我那一批被这么忽悠过，）其次是公司每月发工资必扣...
介绍一项技术,并说说其中的影响。500字
生活中电子产品越来越多，不久的将来我们的生活将完全的电子化，电子产业将完全改变我们的生活。就连战场美国也用上了机器人，并与其进行通信！SMT产业连续多年高速发展，除了美国，我国已经成为世界最大的电子制造国，目前行业人才缺口巨大！很多SMT企业招不到技术人才，如中兴、华为、中芯、PANASONIC、...
苏州高德电子是做什么的呀
苏州高德电子主要是做电子主板的，一个星期休息一天，是站着上班的，以前每三个月就有季度奖，是底薪的一半现在好像取消了。有段时间是实行的保公积金自愿交的形式，现在好想都是要交的。这家公司主要从事PCB的制造，在职期间负责内层工艺生产与质量控制。
