养老保险缴费年限和工龄是同一概念吗?

Answer 1

不是同一概念
工龄是指参加工作的年限，现在所说的工龄，大部分是指以前的一般工龄。
国家规定养老保险个人账户建立之前的工龄，可做为视同缴费年限
实际缴费年限是个人账户建立之后你累计缴纳养老保险费的月数。
缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
另外，还有特殊工种折算工龄一说。
以吉林省为例：1995年7月建立个人账户，如果某人1995年1月上班。参保并缴费到1995年10月。但他1995年12月离岗。
那么他的工龄是1年，即12个月，工龄是按年计算的。
他的缴费年限=6个月（1995年1-6月的视同）+4个月（1995年的7-10）=10个月
缴费年限是按月计算的。
如果他1995年以前从事特殊工种满1年并可折算为15个月的话，
他的工龄在1995年以前是1年，视同缴费年限是15个月。

Answer 2

两个概念不一回事。

Answer 3

　　国家在实行缴纳养老保险制度之前，职工的工作年限，都称之为工龄，并且作为计算退休金的重要依据，在调整退休金中，也是按照工龄进行调整。
　　国家实行缴纳养老保险制度之后，由于计算退休养老金，是按照缴费年限计算的，而不再采用工龄计算，所以，就改为计算缴费年限。调整退休养老金，也是按照缴费年限进行调整。
　　计算缴费年限由两部分组成，一个是视同缴费年限，另一个是实际缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算缴费年限，作为计算退休养老金的重要依据。
　　视同缴费年限是指国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，或者是符合国家认定视同缴费的情况，比如下乡，参军等等，都可以视同缴费年限，实际缴费年限，是指实行缴纳养老保险之后，依法缴纳养老保险费用的年限。
　　现在已经不再使用工龄的用词，用缴费年限替代，是根据时代的发展和现实的情况的一个必然趋势。
　　至于职工休年假，或者晋升工资，年功工资，等等，不再使用工龄，用工作年限替代，也不使用缴费年限，因为这些和缴纳养老保险没有关系。