问题是补交以后给我们造成退休工资基数偏低了,可以找公司贴补损失吗
追答为什么会造成工资基数偏低??补费的时候,也是有缴费基数的,缴费基数也是按你上年实际发生工资总额确定的,都是有国家规定的呀。如果有偏差,也只是这几年的利息。那个太低。7年的影响,估计你退休费降低程度连2元钱/月都达不到。
追问因为我们公司拖欠以后,我们社保基金不仅不累计增加,劳动局还要给我们算欠款的利息,所以造成基数偏低了,现在我们已经累计欠劳动局700多万了
追答基数不会变动的。欠缴是需要收取利息甚至滞纳金的,但不会调整你的基数,明白了吧。如果你工资低,基数才会低的。但工资是历年形成的,也是你自己同意的,这个不会有争议的。要是还有不明白的,说下QQ我加你。
公司没交社保怎么补偿?
1. 如果公司未按时缴纳社会保险费,员工可以要求公司补缴,但通常情况下并不能要求赔偿。2. 用人单位未及时为员工参加社会保险的,将受到当地社保机构的处罚,并会被督促尽快为员工参保。然而,这种情况下并不会对员工进行赔偿或补偿。3. 公司不交社保是不合法的。根据劳动法,用人单位必须为员工缴纳养老...
公司不交养老保险我可以办理劳动仲裁吗?
公司未交养老保险,你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非...
养老保险公司没有交,如何赔偿
养老保险公司没有交的赔偿方式如下:1、单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿;2、公司不交保险的话,相关部门会对当事人公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司...
如果公司一直拖欠不交社保可以向相关部门举报,得到制裁吗?
法律分析公司不交社保:1、公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保的责任,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求公司补缴社会保险费。2、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为。3、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务,这种协议由于违反法律强制性规定...
公司不交社保到退休年龄赔偿
公司应根据实际情况和国家有关规定支付赔偿金。如拒绝履行赔偿义务,劳动者可以通过法律手段维护自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十条,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,并在员工离职时及时结清社保费用。如果用人单位未为员工缴纳或者未结清社会保险费,造成劳动者在退休时无法领取相关...
单位没交养老保险仲裁有什么赔偿
法律分析:用人单位不缴纳社保是违法的。如果用人单位一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保...
公司未交社保离职后可以要求补偿吗
公司未交社保离职后可以要求补偿。根据查询律图网发布的《公司不交社保解除劳动合同可以要求赔偿》显示:公司不交社保解除劳动合同可以要求赔偿金,员工和公司建立劳动关系之后,公司不按时给员工缴纳社保,员工有权要求与公司解除劳动合同,要求其支付相应的赔偿金。具体的赔偿金额是经济补偿的两倍。社会保险是...
公司不交社保自己交了还可以赔偿吗
公司不交社保自己交了,可以要求公司赔偿,但需要证明公司存在过错或违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果用人单位未按照规定缴纳社会保险费用,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。但如果劳动者自己交了社保费用,是否可以...
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的,用人单位还必须按照相关法律的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保,还...
公司不补缴养老保险怎么办
公司不补缴养老保险,协商不成就只有申请劳动仲裁了,仲裁后不满意还可以考虑法院起诉。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不...