昨天我面试了一家公司,面试通过了,我被录用的几率大吗?

他们公司的面试方式很奇怪,第一次面试通过了,马上又是另外一个面试官来,就这样一面,二面,三面我都通过了,最后HR和我谈了上班的地点和工资待遇。然后叫我回去等通知,请教各位,我被录用的几率大吗?

其实这样的面试方式也不奇怪,你通过第一轮面试之后,才能进入下一轮面试,这样以此类推。如果你第一面没过,那么后面就不会参加了,直接就让你回去了。所以你最后能见到HR去谈薪资,肯定是进入了最后选择人选的名单,录用的几率是很高的。
祝顺利!
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第1个回答  2012-10-14
面试都谈到薪资了,几率还是挺大的。一般让你去面试就代表你跟他们所给到的职位大体相符,面试都是看细节的东西,三面都过了如果不是太大问题应该就会让你去上班了。
第2个回答  2012-10-13
还真不容易,三次面试,说明这个单位对应聘的人员素质是非常重视的,也是很慎重的。现在,他们已经开始和你谈待遇了,说明你已经成功通过面试。祝贺你!

昨天我面试了一家公司,面试通过了,我被录用的几率大吗?
其实这样的面试方式也不奇怪,你通过第一轮面试之后,才能进入下一轮面试,这样以此类推。如果你第一面没过,那么后面就不会参加了,直接就让你回去了。所以你最后能见到HR去谈薪资,肯定是进入了最后选择人选的名单,录用的几率是很高的。祝顺利!

工作面试初试过了,复试能过的几率多大?
工作面试的复试阶段,通过的概率通常是比较高的。从经验来看,如果HR和部门负责人对你的初试表现持积极态度,那么总经理层面的决定通常不会有太大变动。因为总经理面试往往会根据个人印象,但这种影响相对较小。当你的面试官明确表示满意时,这通常意味着他们倾向于推荐你,因此你的过关概率相对较高。进入...

面试过了复试的时间告诉我了我能任职的几率大吗
不大,对方会以为你放弃工作机会。你应该及时联系公司负责人,争取再面试机会。

工作面试初试过了,复试能过的几率多大?
应该比较大。一般来说,HR和你的部门负责人没有意见,所以总经理不会有太大变化。试过很多次了,总经理面试还是有点看人的,不会有大的变化。人员很少表态,她说她很满意,所以我猜她会尽量推荐你,你也很好。首先,找工作进入复试后,和你竞争的人会减少,成功的机会会增加。其次,能够进入复试证明...

面试通过后入职几率大么?
还可以吧,已经面试通过了,你进去的几率应该会很大,别担心,加油!

工作面试初试过了,复试能过的几率多大?
招聘过程是一个正式且严谨的程序,它涉及与应聘者的合同签订,明确了工资待遇、工作条件等细节,并需向相关部门备案。在中国,一些企业会通过业务考核和面试来评估应聘者,通常会经过试用期后再决定是否正式录用。因此,复试不仅是对你的再次评估,也是你展示自己能力的一个重要阶段。

是不是初次的那次面试通过了,淘汰的几率还是很大啊?
您好,楼主,这个几率不能说还很大了,第一次面试已经通过了,说明你的不少优势已经打动了面试官,对于下面的面试,很多人心理都是很在意,越是太在意,心理负担就会很大,所以以一个平常心,自信的去参加第二次面试,一定会通过的!脑子中就不要想被淘汰两个字,自信乐观的去,加油,我相信你会成功...

面试通过,参加复试通过的几率有多大
应该是比较大的,一般HR和你部门主管没啥意见那么总经理那边不会有太大的变化。我试过不少次,总经理面试还是对人稍微把一下关,基本不会有太大的变化。人事一般很少会表达她的态度,她都说满意了那么我估计她都会尝试推荐你,而你估计也是比较出色的。

我会被录用吗?
单从你的描述来看,成功的几率不大,理由有以下几点:一是如果这家公司对你的初步影响挺好的话,往往你不会被安排在初试10后才复试(以我在珠三角工作数年的经验来说,这个复试的时间也太久了点,至少说明你所应试的这个职位在这家公司要得并不是很急).二是面试官一边与你交谈一边在简历上写东西,这是...

请问我被录用的几率大吗?
通过这些交流的片段,很难确定是否被录用。一般说,接待面试都是这样的回答。没什么问题和纰漏,所以看不到是否被录用的信息。预祝成功吧。

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