企业有几名员工不上班也找不到人,怎么与他们解除劳动合同是合法的?谢谢大家..

Question

请大家给个建议和方法?能用什么办法,合情合理的去办理解除手续?如果企业有几名职工即不来上班也不请假.想给他们解除劳动合同.但联系不上,请大家请教下,有几种办法解除他们与公司的劳动合同?谢谢

Answer 1

1、确认这些员工以违反双方签订的劳动合同并且达到可单方解除该合同的条件；
2、确认无法与他们取得联系；
3、可拟好解除劳动合同的通知书，通过邮政快递EMS的方式寄到对方的住址（从登记表或身份证上找）并在EMS上注明要求对方签收以及回执，保留发票，即可。

Answer 2

只要你们的考勤制度合法，他们违反了你们企业的考勤制度，按照规定解除劳动合同不违法。

Answer 3

这一点如果企业管理没有漏洞的话，在公司制度和合同约定里都应该有相关的条款：
比如考勤制度，我们公司就是旷工3天就是按自离处理的，切每天一个大过扣款90元。这种情况是他违约在先，不是你想想解除劳动合同，他一已经算是炒了公司！