工厂员工不愿签订《劳动合同》怎么办?我司有一个员工在当初进入公司时要他签订《劳动合同》，他不签。怎样

Question

现在他又要去劳动局投诉，公司有他原来不愿签订《劳动合同》的声明。请问公司算违法吗？

Answer 1

算违法，如果个人不愿意与单位签订劳动合同，用人单位应立即与劳动者解除劳动关系。
签订劳动合同是法律规定用人单位必须履行的义务，不能与劳动者协商免除该义务。

Answer 2

员工不愿签订劳动合同，用人单位应该按《劳动合同法实施条例》第5、6条规定办。

Answer 3

第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与用人单位就签订劳动合同事项协商不一致，用人单位提出终止劳动关系的，无须支付经济补偿金。
自用工之日起超过一个月不足一年，用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。