没有劳动合同的公司拖欠工资怎么办
没有签劳动合同而且公司拖欠工资的话，可以到当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，但是这两种维权方法的前提条件都是职工得先证明，跟用人单位之间存在着劳动关系，没有劳动合同的话，之前的工资发放记录，考勤表同事的证言，都能证明劳动关系。 一、没有劳动合同的公司拖欠工资怎么办?1、到劳动行政部...
新公司没签合同公司拖欠工资怎么办
公司没签劳动合同并且有拖欠工资的行为的话应该收集相关的证据，先跟用人单位的负责人进行协商，如果单位不计划补发工资，也不计划签劳动合同的话，应该到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，除了劳动合同，工资发放记录，证人证言等都能证明劳动关系。 一、新公司没签合同公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间...
劳动合同没签拖欠工资找哪个部门?
找劳动仲裁部门。没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作...
没有签劳动合同老板拖欠工资3个月以后怎么办
可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲...
工作没签合同不给工资怎么办
工作没签合同不给工资可向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自...
拖欠我两个月工资,怎么才能要到,一个人劳动局会管吗?
只要劳动者向劳动部门投诉，劳动部门都会受理的，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（...
没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
没有签劳动合同公司拖欠工资的处理方式是：劳动者是可以请求用人单位支付相应的经济补偿金并且签订劳动合同的，必要的时候可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 没有签订合同，没有及时发工资，...
没签合同压一个月工资合法吗
1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付...
...还差两天一个月辞退我,工资跟押金也不退还不支付我,该怎么办...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
拖欠工资两个月没签劳动合同
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
