原来在国企上班,单位给买了九年保险,后来买断,因经济条件问题,一直没继续交,现在想再补六年,凑够十五年就不交了,可是地方政策说国企买断职工必须交到退休年龄。我想问一下如果不交到退休年龄,十五年会白交吗,到时地方会给办退休并发养老金吗?交到退休年龄太多了啊,实在负担不起。
我们地方社保局是必须交到退休年龄,而不是最好交到退休年龄,不认识人根本不给办补交六年,找了人交上了,不知办退休时能不能顺利
本回答被提问者和网友采纳企业职工买断工龄个人缴纳养老保险有补贴政策吗
没买断之前算是职工养老保险,买断之后是自由职业者身份参加保险。这些会被计算到连续缴费(工龄)里边去。退休以后,会以养老金形式逐月支付回来。当初国家对这些下岗失业人员有个4050补贴政策,目前4050也退出历史了。是否有补助,要看当地的政策。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
以前是国企职工,买断后未交养老保险,现在打工单位要交养老保险,能不能...
国企职工辞职后,可以先在原位办理解聘手续,然后在当地社保局按灵活就业人员交纳养老保险,个人交费的比率要比单位交费要低一些。一、可以自己缴纳,辞职后单位将你的社保转到社保中心就可以自己交纳了。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴...
国企买断职工交养老保险问题
地方政策说国企买断职工必须交到退休年龄最好是继续交,如果不交到退休年龄,十五年应该不会白交吗,只是到时发养老金的数额会很少,可以在经济条件好的时候交一下,断断续续交,到退休时再补交。另外,有很多年,难道不工作?工作的话单位应该替你交。
企业职工工龄被买断,自己交的养老保险,未到退休病故,退钱吗
如本人自愿,也可接续养老保险关系,并比照城镇个体工商户的办法缴纳基本养老保险费。根据赣劳社[1999]53号文件规定,1995年10月1日以后参加工作,到达法定退休年龄时,累计缴费不满15年的职工,退休后不享受基础养老金,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。1995年9月30日以前参加工作,...
企业改制职工买断工龄后养老保险失业保险医保等问题
1企业改制的时候,会为职工交纳养老保险到改制之日,余下的要由个人缴费,或挂靠到一些公益性岗位,企业等继续交纳养老保险.缴费按社保机构核定基数,再根据自身经济条件来选择.缴费满15年的可以不交,但以后退休金不高,因为你属于女工人,可以到50岁办理退休手续,但是缴费要满15年.2买断以后,可根据你交失业...
企业买断职工续交社保
下岗工人离开企业时,企业按规定为员工办理一次性工龄买断手续后,员工以后继续交社保的,在达到退休年龄办理退休手续时候,原企业工龄和员工自行缴费年限会合并计算。1.根据国家和我省职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁)...
单位买断后自交养老保险算接续吗
你好:1,养老无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,对将来的退休金领取是有影响的,影响计发基数和月数。可以选择补交。但是如果不交,养老保险还是可以分段累计计算的2,医疗1)单位参保性质用人单位和职工中断或未足额缴费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险...
国企破产职工买断后自己缴纳养老保险的退休工资怎样计算
破产企业职工退休时按缴费年限计算基本养老金。职工退休时,计算基本养老金不再按工龄计算,按缴费年限计算。国有、县以上集体企业职工,在当地未实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限,与之后的实际缴费年限合并计算。破产企业破产前的缴费年限和破产后的缴费年限合并计算。如有其他保险疑问,请来:多保...
请问国家对企业买断工龄的职工交养老保险有什么政策
如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障...
职工买断退休和正常退休区别
因为不同企业职工有企业可以帮忙承担一部分费用,下岗员工只能自己承担费用。更有一点是他们收入不固定,经济来源也就会较差,所以在养老保险上一般都会选择较低的基数进行缴纳。工龄买断什么意思?买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、...