请问:我己交了几年社保,现又到了退休年龄,又继续在原单位上班,单位将我的社保停缴了,我现既无养老保

请问:我己交了几年社保,现又到了退休年龄,又继续在原单位上班,单位将我的社保停缴了,我现既无养老保险工伤保险,就连医个病痛还得自已扛着,这种情况不是不仅养老保命的退休金没有,连以前交的社保费都打水漂了吗?

你到了退休年龄,养老保险不足十五年可以自己补足,就可以享受养老保险待遇了,如果不想补足,你以前缴费是可以退回的。
医疗保险需要补足规定年限才可以不再缴费就享受报销待遇了,但如果不补,以后按居民医疗保险一年一缴也可以,就是报销比例低一点。追问

那单位统筹的那一部份可不可以退?在那里办退手续?

追答

单位统筹部分与个人没有任何关系,不能退,在当地的社会保险办理退保手续。

追问

为什么单位统筹和个人没关系?那也是个人工资的一部分

追答

统筹部分是单位缴纳的,并不是个人缴纳的,所以并不是个人工资的一部分。
社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系,不划入账户,全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候,你的退休费由2部分构成,一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。

追问

请问:如果我没有交社保到了我退休时,政府社保部
门是否也划一部份作为我的退休养老金?

追答

没有。

追问

为什么

为什么说统筹部分不是个人的一部分?

追答

社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系,不划入账户,全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候,你的退休费由2部分构成,一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。


你可以查找国家2004年之后的所有政策,均明确说明,养老保险个人账户只由个人缴费构成。发生特殊情况退保(比如在职死亡、出国定居、法定年龄时不足十五年)只,只退回个人缴费部分。

追问

统筹部分是发给现有的退休人员,请问您这里说的"现有退休人员"所指的是那些没有交社保的人员

还是交了社保到了退休年龄的人贞

追答

当然是已交了社会并退休的人员啊(含国家开展社会保险之前已经办理退休手续的企业退休人员)。

追问

既然这些"人员"原先已交过社保,那他们也有那一份统筹.统e筹

为什么还要统筹我们交的这份统筹

追答

是我没说明白呢?还是你没有听明白呢??什么叫统筹你知道吧。如果没有统筹,社保就和银行一样了,那么你养老金就是你交的钱存银行的利息了,你肯吗?

是我没说明白呢?还是你没有听明白呢??什么叫统筹你知道吧。如果没有统筹,社保就和银行一样了,那么你养老金就是你交的钱存银行的利息了,你肯吗?

追问

请问:什么是社会保险?为什么不是"社会银行"或者是"社会钱庄"?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-02-12
建议买意外保障卡,一年就几百块。
谢谢

在单位交了3年的社保,如今到了退休年龄,单位不再交?
到了退休年龄用人单位可以和你合法解除劳动合同关系,所以可以不再缴纳你的社保,1.你可以不再缴纳社保可以把你个人账户的钱额提取出来,但是个人账户的钱额是不多的。2.可以继续缴纳社保或者一次性补缴满15年的社保后,办理养老金领取手续,你就可以每年享受养老金的待遇。我建议应该使用第二条,比较好...

交了三年社保,现在退休年龄到了厂里不让上班了,我也不想交了,自己
我国《社会保险法》规定,累计参保年限达到15年的,可以享受退休待遇。你已经有8年交费记录,还差7年。如果你是女工,50岁达到法定退休年龄,厂里不愿意继续聘用(此法能延长一部分的缴费年限),那只能一次性补足7年的保费再办理正常退休手续。对一个普通员工来说,这是一笔不小的开支。不补交就只能...

本人在外地工作两年,交过养老保险,后来就辞职回老家了,养老保险就断了...
劳动者辞职以后,社保是可以转移的,如果劳动者找到了新的公司上班,是可以要求新的用人单位为其缴纳社保的,只要缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,...

到了退休年龄的如果还要在公司上班社保还可以买哪些?对公司有哪些风险...
原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门...

在公司干了十几年,现已到了退休年龄,公司停买社保后又干了一年,现公司...
如果你在公司做了十几年的时间,到了退休年龄之后,公司已经停止购买社保之后,又工作了一年的时间,现在退休了,那么是可以得到补偿的,你可以要求原公司给你一个月的工资补偿。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应...

原在国企上班交了几年社保后被判刑开除了工作的人员可否续保至十五年...
被开除了社保肯定中断了,你可以重新找工作继续缴纳社保或者你可以为你自己缴纳社保,也就是灵活就业人员自己给自己购买社保。原来的缴费年限是跟你后来缴费合并计算的,当你到了退休年龄的时候,再去办理退休手续,领取社保金就可以了,

以前单位买的社保,后来自已又交了几年,现在又上班单位交,我以53岁...
按照我国社会保险法的相关规定,企业工人退休的年龄一般是女性50岁,女性管理干部和技术干部55岁,男性60岁。同时缴纳社会保险的累计年限不能低于15年,如果没有达到最低缴费年限,即使达到了法定退休年纪,也只能延迟退休,直至缴满15年才可以办理退休手续。

已交17年社保,下岗以后停止交费,找到工作以后中途中断怎么办?_百度...
但如果你到退休年龄规定以前,本身能够确保累计缴费年限做到15周年纪念,那样依旧是能正常的办退休享有养老金待遇的,所以说这一点你也是根本不用担心的,只不过是便是累计缴费年限相对较少一些得话,那样今后的退休养老金可能真的是相对较少一些,但这个已是以往事情了,我们都是没有办法补缴的啦。因此...

劳动仲裁期间达到退休年龄单位停交社保合法吗?
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”法官说法:劳动者达到退休年龄后,继续在用人单位工作,但未享受基本养老保险待遇用工问题的处理,既要...

我交了5年的社保,现在50岁了,单位不给交了,怎么办?
你交了5年的社保,现在50岁,如果没有到退休年龄,单位不给交违反劳动法,可以要求单位交。如果到了退休年龄,单位无法再为你缴纳社保。

相似回答