事业单位人事代理的聘用人员和合同工,正式工有什么区别,

我考进了当地城管,做了协管员,人事局招聘公告上说,不办理编制手续,由人事局人才交流中心实行人事代理,请问人事代理和合同工有什么区别?

城管属于事业单位,其正式员工属于事业编制。没有编制的人员就是合同工,合同工由人才交流中心派遣和人事代理。也就是说,人事代理和合同工是一回事,说白了就是临时工,有编制的才是正式工。合同工和正式人员待遇差很多,而且合同期满续不续聘就很难说了,没有保障,正式人员身份是事业编制,只要不犯大错,是可以干一辈子的,而且退休金和工资差不多。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-10-22
编内编外,一个是正式工,一个是派遣工。两者福利待遇有所不同。
第2个回答  2012-10-20
都差不多,都没有编制,人事代理就是你的关系属于人才交流中心,合同工关系属于城管追问

那人事代理好,还是合同工好啊?

追答

合同工好

追问

哎,不想了,先踏踏实实工作吧。谢谢你了,分给你了。

追答

谢谢

第3个回答  2018-03-30

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心及人力资源公司,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

由以上信息可知,合同工应该是归人事代理管理。

本回答被网友采纳
第4个回答  2012-10-22
还是合同工好一些
相似回答