单位破产以后买断工龄,那么职工退休按照灵活就业还是退休工人算?
首先单位破产买断以后,那么你的这个基本养老保险就要看是一个什么样的交费方式,如果说你是按照灵活就业的身份继续参保自己的基本养老保险,那么最终在办理退休的时候,肯定是要按照灵活就业的形式来办理退休。 但是在单位破产下岗买断之后,你又找到新的工作单位,又通过新的工作单位继续参保,你个人基本养老保险,那么这种情况...
离法定年龄还有4年退休,单位有权辞退员工吗?
总之,距离法定的退休年龄还有4年,用人单位是否有权辞退员工,辞退员工用人单位是可以的但是必须要按照劳动合同法的规定给予经济补偿或是赔偿。如果职工没有明显的过错,在用人单位连续工作15年以上,距离法定退休年龄只有4年的,用人单位是不能随意辞退员工的,如果辞退了要给予经济赔偿;如果劳动者在用人单位连续工作不满15年...
离退休还有一年半连续工作12年单位是否能辞退员工?
可以辞退，但单位必须按劳动法规定给予12个月本人12个月平均工资的的补偿金。自己凭解除劳动合同通知书和身份证、社保卡去社保窗口办理失业登记，按规定享受24个月的失业保险金。此期间，医疗保险由国家承担，养老保险由自己从获得的失业金中拿一部分缴纳，自己还可以去找工作。
如果还有1年才能退休,但失业了怎么办?
当然根据劳动合同法的相关规定,距离法定退休年龄不足5年的人群,企业单位是不允许解除劳动合同的,如果说非得要解除劳动合同,那么企业单位将要给予双倍的经济补偿待遇,所以说企业单位解除你的劳动合同,那么你是可以获得经济补偿的,同时你这个经济补偿还是双倍的,比方说你在企业单位工作了20年,那么你至少可以获得40个月的...
我已经45岁还有五年退休,我想辞职,养老保险怎么办
养老保险自己交到退休年龄后,就可以领取养老金。收集整理加工完善的辞职资料,供你参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你...
在同一单位工作十五年,只给交了后五年的保险,前十年的个人交的,在有...
其中五险中的前三险需要个人承担，也就是工资里扣除的80元保险费。即使没有发生工伤的可能，因为五险是连在一起的，所以也要缴纳，但是不从工资里扣，只由公司承担。如果户口是农户性质的，公司只买两险，即：农民工工伤和农民工医疗。此两险均不需要个人承担。二、用人单位没有为员工缴纳保险，员工...
还有2年半退休现在下岗了单位不给交社保该怎么办
如果养老保险已经缴纳满15年，单位解雇的，可以考虑去街道社保所办理失业金，按失业保险缴纳年限领取一定期限失业金。领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金缴费，个人不缴费继续按职工医保标准报销。如果养老保险缴纳年限比较短的，可能退休时累计不满15年的，可以在存档案的人才中心交灵活就业社保，包括养老...
退休医保差8年需补交多少补?
退休医保差8年需要补交差不多六七千左右，具体要看缴费档次是多少。社保卡办理具体如下：一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署...
