职场烦恼:面对同事的懒散不配合该怎么办？

Question

我是刚到这家公司上班的做业务员，到今天差不多就一个月了，接了一个客户的打样单，安排给样品负责人已经快一个礼拜了，每天下班我都去催他，他每次都很懒散，爱理不理的，因为明天要放假了，我想下午请他帮忙赶一下，他说现在广交会样品都来不及，谁有空理你这几个样品啊？，，我无语了，他都这样说了，我再去催就太自讨没趣了，我想找经理或者上司帮个忙，去催他一下，不管怎么样这样品总是赶出来给客户的呀，可又觉得不妥，如果上司亲自去交待他，他就会觉得是我打小报告了，我才来上班一个月，以后样品的事还得麻烦着他，这样不妥，把关系搞僵了，现在我也不知道怎么办了，其实我对他算挺客气的了，每次安排什么事我都说声谢谢，他也没什么回应，每次去催他样品好了没，他都在玩电脑游戏，回答有一句没一句的，爱理不理，还啧啧啧的，真叫人抓狂，我真想去领导那告他一状，哎

Answer 1

1.平时做好感情联络，这是做义务的必修课；2.目前的情况你还是要找一下他的直属领导，只说有样品需要加急，让领导交代下去（不要评价他的工作态度）；你也可以向你 的领导汇报，让你的领导和他的领导沟通。这种事在工厂企业很常见，不用那么顾虑。

Answer 2

我也遇到过这样的情况。当初也很苦恼。因为同事的原因，老板要求的工作没有做完，最后还挨骂了。
遇到这样的情况你要仔细考虑一下是什么原因。
一种情况是他本身不负责任，对谁都这样。
一种情况是老人给新人下马威
然后对症下药。
第一种情况，你可以看看其他的同事需要打样的时候是怎么做的。不可能所有人他都不给打样，那样这个公司早倒闭了。你可以去看看那些他给打样的人是因为什么。
是拿点东西去和他拉关系还是非常强硬的要求他必须马上打样。这样可以看出他是老油条还是欺软怕硬的。
你可以和其他同事学，按他们的方法让他给你打样。
第二种情况，因为新人都会遇到这种情况，所以也是很无可奈何的事情。首先你要和他搞好关系，递根烟请吃顿饭等等，让他知道你不是愣头青的新人，是很懂事的。只要他不为难你，对他是有好处的。伸手不打笑脸人。这样他一般就不会再欺负你了。如果仍然不管用，你就可以去找老板。不要把自己当新人看待。来这里就是给老板打工的，只要老板觉得好就行。其他人喜欢你，老板不喜欢也是白干。前提是你要保留证据。让老板知道是他的错，而不单纯的是两个员工发生口角造成的、

Answer 3

你要相信一份努力一份收获，努力工作的员工最终还是会被老板发现的，不要在意这些小事情。在一些小事情上患得患失，自己烦恼，热情与意志也会容易消退，所以你现在最好的想法就是我做我的，自己能力提升更得快，然后到我能取代你的时候你就得求我帮你了。

追问

话是这样说啊，可眼下样品还在他手里呢，他不上心，我催也没用，可我的客户在催我啊，都不知道该怎么办了，

追答

跟老板说啊，笨。
要不你就自己要回来，你可以跟他说明原因，说你看他挺忙的，你自己来吧之类的话。
或者这项工作本身就这样，不用着急的，只是你初登职场不知道这里边的一些问题而已。

追问

其实也是小事，跟老板说嘛 怕事情弄的更麻烦，跟他以后工作上还得相处着，哎 随他吧，大不了这客户晚几天给他吧

Answer 4

你可以跟领导反映一下，虽然你想处好同事之间的关系，但是工作更重要，如果一直这样下去，会影响你的工作表现的！

Answer 5

有一些人习惯了懒散，你作为同事，是不可能改变现状的，你能做的就是放宽心，对这种现象持冷漠状，要不，实在不行你就换公司，因为根据你的说法，你那间公司是好不到哪里去的 不知道对你是否有用，全凭你自己做主，别人的话不可尽信

追问

这家公司在当地也算蛮大了，可能大公司都会有几个这样吃白饭的吧 总得来说办公室的同事们还是不错的，很热情，惟独遇见了这个奇葩！

追答

也许这是上天对你的考验，你要运用自己所学解决问题。当时过境迁，你回头看看，这其实是一件很小的事，根本无需为此烦恼，船到桥头自然直，一切都会好的