－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
职位职能: 培训经理/主管 培训讲师
职位描述:职位描述：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容，完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
4、统筹培训需求调查、分析及响应的课件开发、课程开发、案例库整理；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
如何做好培训经理 怎么才能做好培训经理
1、培训主管要做好自己的工作需要：首先，要了解企业的战略规划，尤其是人才方面的。作为培训主管自己主要的工作内容就是企业培训，包括内部培训和外部培训。而要做好这些工作，就需要对企业的战略规划了解和熟悉。2、培训主管要做好自己的工作需要：根据企业的战略规划和人才培养计划等内容制定详细的培训方案...
什么是培训经理
培训经理是指所有在企业内部负责企业培训工作管理的最高负责人,需要独自带领团队,具体职位名称在各企业可能有所不同,如“培训专员、培训主任、培训经理、培训总监、培训学院院长”等。培训经理职责1、培训计划制定的牵头人2、培训方案实施的组织者3、培训效果的调查人4、初级培训的培训师培训经理是培训计划制定的牵头人...
培训经理\/主管工作是什么
职位职能: 培训经理\/主管 培训讲师 职位描述:职位描述:1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容,完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;4、统筹培训需求调查、分析及响应的课件...
ktv培训经理什么职位
KTV培训经理作为团队中的一员，相当于部门经理级别的角色，属于中层干部。他们需要深入了解KTV的全部工作流程，掌握各部门的运行机制和规章制度，特别是针对新入职员工的培训工作。这包括教导员工着装规范，熟悉各类酒水价格，以及掌握整个工作流程。中期培训则需根据各部门反馈的信息，采取针对性的培训策略。对于...
我是公司的一名培训主管,请问培训主管具体应该为培训做什么?
培训主管的岗位职责主要包括：第一步，职位分析。在部门经理和项目经理的协助下，完成职位分析的工作，得出了参加培训的基层员工和项目经理的职位分析表，提交技术总监做评审。第二步，课程体系的提取。职位分析的结果运用到培训上，就是把职位要素翻译成培训课程。例如根据职位分析的结果，把培训课程体系分成...
培训经理具体做些什么?面试培训经理需要做哪些准备?
培训经理是一种人力资源管理职系当中专门负责培训活动组织的较高级别称谓。简单地讲，培训师是讲课者，培训经理是组织者。当然，培训经理也有做兼职培训师的，并不矛盾。但一般会保持专业的分工，培训经理主要是负责培训课程统筹的安排，如场地、学员、讲师等。培训经理的职业前景非常广阔。其广阔性来源于以下...
主管是什么职位
2. 主管的职责：主管的主要职责包括制定工作计划、监督执行过程、确保团队目标的实现，以及解决可能出现的问题。他们还需要与团队成员、其他部门以及公司高层进行有效沟通，以确保工作的顺利进行。此外，主管还负责招聘、培训和发展团队成员，以帮助他们提高技能，满足项目需求。3. 主管的地位与角色：主管在公司...
一个公司培训部都有什么职位?
培训导师(分销售,入职,客户培训)培训文员 培训市场部经理：主要工作职责及工作流程：1.管理并协调部门内部的工作；2.负责对外合作的洽谈;3.大型市场、培训活动的推广策划与协调；4.各种地方性展会的组织和参加；5.培训计划的制定；6.标准培训课程制作的跟进和核查；7.培训考核制度的制定,组织培训效果的...
培训部经理的岗位职责是什么?
1、制定和完善公司的培训规章制度;2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;4、培训项目的实施与协调;5、培训效果的评估。如果有其他不明,你可以登录几大招聘网站搜索相似的岗位来看一下。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | ...
培训经理每天的日常工作是什么?上哪些网站?
7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；10. 确保每一位新...
