我在离职的时候能不能把我的工资要回来
我在圆通快递（个人承包点）干了一个多月，我9月12号上的班，当时我去的时候跟我说压一个月的工资，我就没细问，还跟我说干不到一个月不给工资，于是我就没多想就上班了，上班的时候也没签过合同，也没填过入职表，也不给上保险，只要过一张身份证复印件，我现在一天上14个小时从早上8点上到晚上10点有时更晚，一个月死工资2000块钱，我怕我干不到一个月他不给我工资，我就在10月13早晨跟他说辞职，他又说让我提前一个月说，然后10月份发工资没有我的，说要压一整个月的，我11月份才能拿到9月份那半个月的钱，12月份才能拿到10月份的钱，他这样就不是压我一个月的工资了，而且我干到这月底就不干了，我是否能把我工资在我离职的时候全都要回来？
压一个月工资辞职后能不能要到
一、压一个月工资辞职后能不能要到1、压一个月工资辞职后一般可以要到。按照正常程序离职，当事人可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如果当事人和用人单位有约定也可按照约定来。此外，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金，必要时还要支付赔偿金。2、法律依据：《中华人民...
公司把工资发多了但是我离职了要不要退回去
不可以，这是属于不当得利，公司可以要求当事人退还，在法律上有这样的请求权利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；...
辞职,我该怎么拿回属于自己的那部分工资?
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专...
离职的问题:直接写份离职申请就不干了,可以要回工资吗?
1、可以要回的，应该支付你全部的实际工资。你应该准时去拿自己的工资，维护自己的正当权利。2、但你离职的太突然了，不太友好，可能要费点周折。因为按照法律规定，应该提前一个月递交离职申请。3、祝你妥善解决问题，祝你成功！
离职后工资少发了,还能要回来吗?怎么要?
很多人在从公司离职之后，会发现自己的工资变少了，其实如果公司如果是无理由的克扣你的工资的话，完全是有理由要回来的。因为你的合法劳动收入，公司是没有权利克扣剥夺的。那么具体要怎么要回来呢？下面我们来详细说明一下。第一步，确认你被扣款的金额，很多人觉得自己的工资少了，但是具体少了多少，...
能否要回我上班的工资?
当然可以要回你上班的工资，不过需要你提供相应的证明材料。根据劳动法规定，员工辞职后，公司有义务支付员工的劳动报酬，当然员工需要提前申请辞职，并且要符合本公司的辞职程序才算合理。如果员工擅自离职，并且因为离职造成对公司的经济损失，那么公司有权扣除员工的工资和给予相应的处罚。你的离职的确有点不...
离职员工怎么才能把自己的工资要回?
这个时候你可以去提请劳动仲裁，一般情况下都会支持员工的，另外就是要收集好你在公司工作的记录凭证，作为仲裁的依据。
离职员工怎么才能把自己的工资要回?
离职员工如果想把钱要回来，首先，应该保留好你在职期间的证据，做了多少天，最好有个充分的证明。如果自己没有，可以去财务处获取。如果你是主动离职的，需要好好跟领导商量，尽量把工资要回。可能会被扣除一部分。如果你是被公司开除的，那么就好要的多，他们必须补偿你的工资之外，还要支付至少一个月...
我自动离职,公司倒闭,我还有没有权利要回工资
我自动离职,公司倒闭,我还有没有权利要回工资 自动离职,公司倒闭,当事人有权利要回工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此在当事人离职之前的工资没有及时足额支付已经是违法,应当予以发放。至于劳动者自动离职,如按照劳动合同约定,需要承担违约的,按照合同另外执行。 自动...
辞职被扣的工资可以通过劳动局要回来吗
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,...
