第1个回答 推荐于2017-09-20
底薪是完成公司基本工作拿到的工资;保底是维持员工正常生活的工资标准。
底薪即基本工资:
过去物价不稳定时的计算工资的基数。有的在这基数之外另加津贴,成为实际的工资。有的根据当时若干种主要生活必需品的物价指数,对基数加以调整,折算实际的工资。
保底工资:
工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
工资标准------保底工资是劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得违反的。