人事档案和社会保险必须在一块吗
人事档案和社会保险不一定在一块的。社会保险是社保局的业务，人事档案市劳动局的事。单位辞职后，与原单位解劳动合同关系。原单位从解除合同次月，停止为你缴纳社保。辞职以后，人事档案和社保都是需要正常的进行转移的。
档案和社保不在同一个地方,对以后有影响吗?
人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。不在一起无影响。1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里。2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时...
社保和档案必须在一个地方吗
并不一定要放在一起，对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办理社保参保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案存档。个体参保办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证、与单位签订的劳动合同，填写相关的表...
社保 档案必须在一起
没有任何一条法律规定，档案和社保必须在一起！如果你找到新单位了，社保由你新单位给缴纳，这是法定义务！如果没找到，你可以自己在人才缴纳！人才的主要职能就是人事档案管理
档案和保险必须在一起吗
那么也就是说，档案和社保并不一定要放在一起。有档案方面问题的可以致电曼帕尔，需要交社保的在人人保缴纳即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足...
档案必须跟着社保走吗
不是。人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。我们个人缴纳社保，最终的目的就是领取养老金的待遇，也就是说正常办理退休享受养老金的待遇，那么同样这个个人档案也是我们办理退休时所必须要具备的条件之一，所以说你只有保证正常的个人档案，那么将来才可以正常的去办理退休享受到养老金的待遇。人事档案与...
档案必须跟着社保走吗
是的。档案信息通常会与社保系统进行关联，以确保员工的社会保险权益得到保障，当员工更换工作或转移社保关系时，其个人档案通常会随之转移，这样可以确保员工在新单位继续享受社会保险待遇，并保持社保缴费的连续性，所以档案必须跟着社保走。
办理退休手续时社保关系和户口及档案必须在同一城市吗?
1.办理退休手续时，不要求户口、档案、社保在同一城市，但一般要求社保、档案在同一地，退休时要审核档案。2.办理退休以社保为主，建议先到社保所在地人社局咨询是否要求档案在本地（如果档案在同一社保统筹去应该不需要），如果需要档案：从人社局或本单位档案保管单位开调档函，到档案保管地调取本人档案...
社保和档案必须一起吗
1、只要档案有地方放就没有问题了（前提是必须在同一个城市）；2、所以你目前档案放在丰台人才中心，社保可以在北京的任何一个区参保
档案和工作地点不在同一个地方可以正常交社保吗?
档案和工作地点不在同一个地方是可以正常缴纳社保的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围...
