无雇工个体户与灵活就业社保区别

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无雇工个体户与灵活就业社保区别是什么无雇工个体户与灵活就业社保区别主要体现在以下几个方面：参保主体不同：无雇工个体户是灵活就业人员，参保主体为个人；而灵活就业社保则是以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员为参保主体。缴费基数和比例不同：无雇工个体户的缴费基数和比例按照当地社保政策规定执行，具体取决于当地的经济社会发展水平；而灵活就业社保的缴费基数和比例则根据个人的实际收入情况确定，一般不得低于当地上年度在岗职工平均工资的60%，不得高于300%。参保地要求不同：无雇工个体户参保不受户籍地限制，可以在户籍地或居住地等符合政策规定的地区参保；而灵活就业社保则要求参保人必须在户籍地或居住地等符合政策规定的地区参保。社保待遇不同：无雇工个体户和灵活就业人员参加养老保险和医疗保险后，达到法定退休年龄时，可以享受相应的社保待遇。具体待遇标准按照当地政策规定执行。综上所述：无雇工个体户与灵活就业社保区别主要体现在参保主体、缴费基数和比例、参保地要求以及社保待遇等方面。具体区别还需根据当地政策规定和实际情况进行判断。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。”