对于猝死,有部分保险产品是可以赔付的。
关于猝死,世界卫生组织(WHO)的猝死定义:“平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡即为猝死。”
从发病到死亡多长时间才能认定为猝死呢?具体的量化时间目前尚无公认的统一标准,世界卫生组织认为的时间是6小时之内,但这仅是一家之言。
在保险中,对于猝死的定义是:指表面健康的人因潜在疾病、机能障碍或其他原因在出现症状后24小时内(某些保险公司规定6小时之内)发生的非暴力性突然死亡。猝死的认定以医院的诊断和公安部门的鉴定为准。
根据统计数据,我国每年的心源性猝死人数超过50万,这个数字还在不断上升。
1、意外险
意外险分为保障猝死责任的意外险和不保证猝死责任的意外险。市面上大多数的意外险是没有猝死保障责任的,保障猝死责任的意外险相对来说比较少。学姐花了几周的时间,将可保猝死的意外险都整理出来了:
2、寿险
寿险的作用,就是保障各种情形下的合法身故,而猝死属于疾病身故的范畴,也在寿险的保障范围内。即:所有寿险产品,都保障速死,但需要注意一个时间,必须是合同生效后过完等待期,才给予赔偿。
所以,如果想要保障到猝死风险,寿险产品,可以任意选择。
3、重大疾病保险
重疾险产品中,如果有身故赔偿责任,那么猝死,重疾险就赔偿。反之,不赔偿。即, 重大疾病保险一般不保障猝死,只有当我们选择了保障身故的重疾险产品时,才可以获得猝死的保障。
4、商业医疗保险
急性病发作(猝死前)送往医院抢救,涉及到的救护车费用、急诊费用、住院费用、药品费用,需要购买中端型的的商业医疗保险,才能获得保险公司更全面的医疗费用赔偿。
谁也不知道明天和意外哪一个先到来,对于经常加班的职场人士,以及长期熬夜的自由职业者、喝酒应酬频繁的商务人士,建议为自己搭配好寿险,规避突发疾病身故的风险,为自己和家人负责。
员工猝死公司要赔偿吗
属于工伤,公司应当赔偿;(2)若存在我国法律规定的情形之一,视同工伤的,公司应当赔偿;(3)若员工实在自陷醉酒或吸毒后,或者自伤自残的,又或者是故意实施的一些行为导致猝死的,公司不予赔偿。
猝死什么保险能赔钱
猝死一般可以通过购买人寿保险、健康保险来获得赔偿。猝死作为一种突然发生的意外事件,对其保障主要依赖于特定的保险产品。以下是关于相关保险产品的详细解释:人寿保险 猝死通常属于人寿保险的赔偿范围。人寿保险是以被保险人的寿命为保险标的,当被保险人在保险合同约定的期限内因疾病或意外伤害导致身故时,保...
猝死保险公司怎么赔
猝死属于疾病死亡,属于寿险,一般保险的两全保险和重疾保险都是包括寿险的死亡责任的,可以获得赔付;其次,如果被保险人生前曾经购买过定期寿险和疾病死亡,也能够获得一定金额的赔付;但是需要注意的是,医疗险一般不会对猝死进行身故赔付,但在突发急性病抢救过程中所发生的医疗费,免赔额以外的部分是可以...
如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围
刘艳波律师解答:\\x0d\\x0a您好,猝死是疾病死亡,属于寿险。而意外伤害保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人在遭遇特定范围内的灾害事故致身体受到伤害,而造成残废或死亡时给付保险金的行为或合同。\\x0d\\x0a这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本...
猝死有保险吗?
是的,有一些保险产品涵盖了猝死作为赔付范围。以下是一些与猝死相关的保险类型:首先是寿险(人寿保险):人寿保险通常提供在被保险人去世时向受益人支付一定金额的赔偿。因此,如果被保险人发生猝死,符合保险合同条款的条件,可以获得相应的保险金。猝死是指突然发生的、意外的死亡,常常给家庭带来巨大的...
猝死保险公司赔吗保险能赔吗
猝死是否理赔要取决于保险的种类,目前已经的是猝死意外保险不理赔,定期寿险、终身寿险会赔付,带有身故责任的重疾险会理赔。在意外险中,猝死被列为免责范围,如果购买意外险后保险人猝死,那么保险公司将不予以赔付。
猝死买什么保险可以赔
则会赔付身故保险金。如果没有身故责任,那就要需要证明引发被保险人猝死的原因要在重疾险的保障范围之内,且达到理赔的标准才可以赔付。3、医疗险属于报销型的保险产品。因此只能报销被保险人猝死发生后产生的急救、抢救费用。4、猝死寿险是赔偿的。保险公司需按合同约定的金额理赔。
员工猝死单位赔偿标准
员工上班猝死公司的赔偿如下:1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤的认定程序是什么工伤的认定程序如下:1、申请。单位...
员工下班后在家猝死公司要赔偿吗
员工下班后在家猝死公司不需要赔偿。单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系...
工作猝死公司赔偿标准
工作猝死公司赔偿标准如下:1、员工在工作时间和工作岗位在公司办公,如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤,公司应当承担赔偿责任;2、赔偿金额为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...