应届毕业生如何面试？

Answer 1

最近在网上看到一篇文章，看能不能对你有所启示

找工作?小池塘里的大鱼
VS
大池塘里的小鱼
作为一名求职者，你更希望给大公司工作，还是在小公司上班？其实公司并非越大越好，大公司和小公司都有各自的利弊。
小公司的雇员通常少于100人，大公司的雇员多于500人，而中等规模的公司则介于两者中间。
小池塘里的大鱼
在小公司工作有不少好处：
1．
如果找工作时，你希望找小公司，那么你的选择会非常多。
2．
在小公司，你会成为一个全能手，因为公司员工本身不多
，你的工作内容也会多样化，你能学到的内容也多，经验会更加丰富一些。如果公司有新的项目，你能参与其中的可能性也会大。
3．
你与管理层的距离会更近，你可以为公司多出一些主意，帮忙做出某些决定。因为你不需要将你的计划想方设法提交给你上司的上司的上司，你可以直接接触到高层管理人员。你会感觉自己象一个小池塘里的大鱼，对公司贡献大。
4．
在小公司工作，你和更加熟悉公司的运作，与其他雇员保持更密切的合作关系，你会时刻感觉到“我们都是一体的”。
不过小公司也有不少局限性：
1．
因为小公司的员工少，你的工作成绩和在公司的一举一动更容易被其他人注意到。如果你不希望成为别人关注的目标，那么小公司并不是一个好选择。
2．
如果公司的老板或者高层管理人员翻了几个大错误，那么公司很可能就摇摇欲坠，你的工作也会变得不稳定。
3．
由于资金有限，公司提供的员工福利和薪水一般比大公司要低一些。
4．
小公司的老板更愿意看到每个员工都忙得团团转，不要以为你会偶尔清闲下来，至少在小公司，这不经常发生。
5．
小公司通常没有名气，不利于跳槽时被认可你的工作能力。
大池塘里的小鱼
在大公司工作的优点不少：
1．
大公司的数量较少，不过每个公司的职位较多，因为找工作时选择也是不少的。
2．
大公司升职的机会要多于小公司，在大公司还拥有更多的发展空间。
3．
管理层的一个错误决定一般不会影响整个企业的发展，因此大公司一般比较稳定。
4．
大公司的薪水和员工福利较好。
5．
大公司的工作经历通常会使人跳槽时容易得到认可，做到管理层的时候，很多都要求有大公司的工作经验。
在大公司工作的缺点：
1．
大公司岗位分工明细，大部分只需要做好本职工作的事情，可以把人锻炼得很专业，但跨岗位的工作技能就不够了解。
2．
为了便于管理下属各公司，公司高层制定了一系列条条框框规章制度，不得不遵守。
3．
做大池塘中的小鱼，默默无闻，很容易被淹没在人群中，没有那种在小公司“我是顶梁柱”的感觉。
4．
大公司里面人才济济，
即使你非常聪明刻苦，
也不可能一下子就出人头地。进了大公司，
往往要“熬”上几年才可能有被提升的机会，
而且要“熬”得有质量。

Answer 2

首先你要考虑下，你会干什么，你能或踏实把一项工作做好，所做的工作能或对得起公司给的待遇。往往很多毕业生一出来就要求待遇好福利好，你要想到你选择公司公司也在选择你，现在为什么那么多公司招不到人，而衬会上那么多人找不到工作，就是因为学的东西跟实际工作的不对口。企业找不到理想的人员。所以说还是放底你的身价，学到有用的东西才行。

Answer 3

1.面试前要了解面试公司过去，现有产品或服务，未来定位，面试工作
的要求；
2.要准备你任职将如何工作初步方案；
3.准备你实习或署期工相关资料；
4.对工作的认同及兴趣取向。

Answer 4

Answer 5

5 发式要适宜 在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可： （1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。 （2）宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。 （3）高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。 （4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。 （5）突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。 （6）粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。 6 化妆要淡而美 对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。 （1）嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。 （2）眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描眉毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。 （3）鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。 （4）香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。 7 注意手和指甲 女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。