职工互助金是通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，不以盈利为目的一种金钱帮助。 职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。
扩展资料：
职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。
职工只需缴纳10元或数十元保费，当出现患病或意外灾害等情况时，将可获得万元到数万元不等的赔付，大大减轻职工的负担，职工互助保障工作之前主要在国有企业开展，从2010年起开始向乡镇街道和非公有企业延伸，将加大向其他企业推广力度。
互助保险对社会保险具有重要的补充作用。在我们这样一个人口众多，生产力水平较低，财政比较困难的国家，过快提高社会保险水平显然不太可能。因此大力发展职工互助保险，可以满足不同社会群体的社会保障需求，起到补充社会保险相对不足的作用。
参考资料：百度百科-职工互助保障
参加互助会的职工每人每月向互助会存入金额，到年底时返还各人存入的金额，这就叫职工互助金。职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。
平时如果互助会员中有人急需用钱，可以向互助会借用，发工资后归还，最迟在年底前须全部归还。有助于保障职工的生活，促进职工的奋进，是一种科学合理行为。
拓展资料：
互助保险是由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，预交风险损失补偿分摊金的一种保险形式。这种互助形式曾存在于古今各种以经济补偿为目的的互助合作组织之中。
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扩展资料：
职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。
职工只需缴纳10元或数十元保费，当出现患病或意外灾害等情况时，将可获得万元到数万元不等的赔付，大大减轻职工的负担，职工互助保障工作之前主要在国有企业开展，从2010年起开始向乡镇街道和非公有企业延伸，将加大向其他企业推广力度。
互助保险对社会保险具有重要的补充作用。在我们这样一个人口众多，生产力水平较低，财政比较困难的国家，过快提高社会保险水平显然不太可能。因此大力发展职工互助保险，可以满足不同社会群体的社会保障需求，起到补充社会保险相对不足的作用。
参考资料：百度百科-职工互助保障
互助金的来源
1、公司定期拨款，一般每年视财务状况以资金拨付给互助金账户。
2、正式员工每月交纳最低5元的互助金；
3、员工乐捐（按公司制度所收罚款、扣款）；
4、公司处理废旧物资所得；
5、互助金接受员工和外部集体的自愿捐款、赞助。
1、职工互助金管理制度 为充分发挥我市互助金的作用，能够及时解决困难职工的燃眉之急，使有限的互助金得到有效的使用和运转，特制定了互助金使用管理制度：
一、互助金的交纳和管理： 1、在二井工作的员工都可以通过向工会组织申请，交纳互助金的员工都可以成为互助金储金会（互助金10元）的成员。 2、互助金由井派专人负责管理，并建立台帐。 3、储金会会员调出本单位，退还员工所缴纳的互助金。 4、对于互助金的使用情况由井工会每月进行公开，接受全体员工的监督。
