稻盛和夫写的六项精进指的是什么
所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行,思利他;6、忘却感性的烦恼。日本稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”,认为只要做好,就能搞好企业。不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生,这“六项精进”也是必...
稻盛和夫《心》六项精进
稻盛和夫根据切身经验,总结出“六项精进”第一:“付出不亚于任何人的努力”,要全身心的投入工作,精益求精,从中获得乐趣,就能抑制懒惰之心;第二:要谦虚,不要骄傲;当工作获得成就,特别是掌握权力之后,人就容易傲慢起来,要抑制傲慢心,保持谦虚!第三:要每日反省;人难免有犯错的时候,要...
人生的精进法则——稻盛和夫
稻盛和夫先生著作等身,提出了“敬天爱人”“阿米巴经营”“利他的经营哲学”等经营理念和手法。“人生之最崇高的行为,就是为社会、为人类倾尽全力”。 我读了很多有关稻盛和夫先生的文字,也购买了稻盛和夫先生的文字作品,并用心赏读了稻盛和夫先生的《活法》(3册),在这位跨越世纪的老人身上看到了越来越多的...
浅谈稻盛和夫的“六项精进”
稻盛和夫认为人生就是一场修行,而修行的载体便是工作。他的“六项精进”理论阐述了人生价值、人生意义,工作的目的、方法和境界。稻盛和夫将人生的精进归纳为六个方向:一是付出不亚于任何人的努力;二是谦虚戒骄;三是天天反省;四是活着就要感谢;五是积善行、思利他;六是忘却感性的烦恼。这六...
稻盛和夫六项精进原文
稻盛和夫提出了六项精进的原则,这些原则为个人和企业的成功奠定了坚实的基础。他强调的第一条是付出不亚于任何人的努力,这意味着无论工作或生活,我们都应全力以赴,追求卓越,永不满足于现状。第二条是谦虚,不要骄傲。稻盛和夫认为,谦虚能够让我们保持开放的心态,不断学习和进步,而骄傲则容易...
稻盛和夫一生的经营理念是什么?
稻盛和夫白手起家,先后创建了京瓷和KDDI两家世界五百强企业;2010年2月1日,他临危受命出任破产重建的日航CEO,在不到半年的时间内,就让日航大幅度扭亏为盈,在2010年年底创造了日航历史上空前的1500亿日元的利润。“六项精进”就是由他提出来的。“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时...
六项精进——稻盛和夫
第一项:付出不亚于任何人的努力 努力钻研,比谁都刻苦,锲而不舍,精益求精,追求完美,不仅优秀而且努力,不亚于任何人的努力!有功夫空想,发牢骚,不如前进一步,哪怕是一寸!世间的动植物,每天都在不断的努力生长生存,人若不努力,就偏离了世间的规律!业精于勤,是事业成功的规律。第二项:...
《活法》稻盛和夫的“六项精进”
1. 付出不亚于任何人的努力。努力钻研比谁都刻苦,而且锲而不舍,持续不断,精益求精,有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力上向提升。2. 谦虚戒骄 “谦受益”是中国的古话,意思是谦虚之心换来幸福还能净化灵魂。3. 天天反省 每天检点自己的思想和行为,是不是自私自利,有没有卑怯...
稻盛和夫写的六项精进指的是什么
稻盛和夫写的六项精进指的是:一、付出不亚于任何人的努力 稻盛先生强调,想要成功就必须付出努力,甚至是超乎常人的努力。这种努力不仅仅是为了获得物质上的成功,更是对自己人生价值的追求和体现。二、要谦虚,不要骄傲 谦虚是稻盛先生非常推崇的一种品质。他认为,无论取得多大的成就,都应该保持...
稻盛和夫磨练心智的“六项精进”法则(上)
稻盛和夫27岁白手起家,用40年的时间创建了京瓷和KDDI两家500强企业。他一生都在坚持六项精进原则,他认为不管是企业发展还是经营人生,只要坚持六项精进,我们的人生将变得更加美好。付出不亚于任何人的努力是六项精进的第一条,也是最重要的一条,俗话说一分耕耘一份收获,没有努力,一切成功都是纸上...