公司的员工升职需要理由吗？

Answer 1

员工升职的推荐理由：

1、对本职工作兢兢业业，锐意进取，善于合作，起带头作用。

2、工作认真负责，心主动，与同事相处融洽，善于合作。

3、爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀。

4、工作认真，用心勤奋，进步很快。

5、爱岗敬业，乐于助人，为公司利不计个人得失。

6、工作认真负责用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；能对所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

7、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，污助人，与铜事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀。

Answer 2

公司要提升某个员工的职务，那肯定是经过相关部门、领导考察的。不会无缘无故提升某人职务。