职场上哪几种人得罪不起呢？得罪哪一种后果都很严重吗？

Answer 1

职场上像一些有背景或者是那种小人啊之类的，千万不要过多的去接触和得罪，不然的话就浪费自己的时间，而且自己也会非常的烦恼。

Answer 2

首先就是那种小人是得罪不起的，因为这些小人相对来说形式是非常卑鄙的，所以他为了达到自己的目的不择手段。

Answer 3

小肚鸡肠的人。喜欢搞小动作的人。喜欢经常打小报告的人。特别没有眼力劲的人。

Answer 4

不要得罪心胸狭窄的人，这样的人会找机会报复，不要得罪领导，因为你们之间的资源不对等，也不要得罪脾气不好的员工，容易有纠纷。

Answer 5

职场上哪几种人得罪不起呢？得罪哪一种后果都很严重吗？

1、看似无关紧要，但和领导十分亲密的人‍

那样的人人看起来似乎没有什么能力，等级也很低，对公司发展持续发展危害也不大。但是，与领导密切相关的人，例如，老总身旁的司机，这个人是老总十分信赖的人，假如她在老总面前说你一两句好听的话，有就可能会让领导对自己的印象最深刻。一样，假如她在老总面前说了你的闲话，那样老总对你的印象也就行不到哪里去，这时候，你想要在职场上得到较好的发展趋势，机会就十分迷茫了。

2、没有底线的小人‍

我们总会说，宁愿惹恼谦谦君子，更不可得罪小人。假如你得罪惹怒了谦谦君子，说一声对不起，另一方极有可能还会原谅你，但是如果你一不小心惹怒了奸险小人，他就可能会将你记在心上，随后寻找机遇就会对你开展这类疯狂的报复，那么我在职场上就难以生存下来了。因此，在职场上，假如是无关痛痒的小事，能忍就忍，别因一时的冲动，让小人陷害你。

3、情感非常容易无法控制的人‍

我们身边总会有一些人心态很容易无法控制，那样的人通常十分要面子，出现一些情况就喜欢发脾气。和那样的人相处，通常会让人感到非常尴尬，而且和那样的人在一起久了，还会让我们自己脾气暴躁。在职场中，我们要要做的事，有理有据，不夹杂多过的情绪，如果出现了心态非常容易无法控制的人，其实除了你以外，相信不少的同时也是厌烦那样的人的。因而，在我们碰到心态非常容易无法控制的人时，在可以逃避的情形下，我们要尽可能采用逃避的举措，维护自己不受伤害。

4、出尔反尔的人‍

在任何时候，人和人之间交往的前提条件就是有诚实守信，如果一个人连最基本的诚实守信都做不到，不可以言而有信，那样在交往的过程当中就容易撕破脸皮。因此，应对出尔反尔的人，我们要学会避开，最好不要惹恼她们，假如惹怒了她们，那么你就可能会遭受这种人的报仇，有意故意让你使绊，使你在职场难以生存下来。

5、资深的同事‍

职场上，资历老、期限长的同事，虽然很多没有在领导职位，但在职场上都依然拥有无法撼动地位。因此，资深的同事尽量不要得罪她们，一旦你跟她们对着干，那我就很有可能会处于劣势影响力，因为他们的人可以在一个自然界中混这么多年，一定拥有一些水平或本领。