刚进入工作单位,与大家都不熟,该怎么跟同事交往?我是个不善言辞的人,有很内向,真为难!

如题所述

那很简单 多做事 少说话 人家要你帮忙的事情只要是力所能及的都尽力去做 最重要的一点就是少说人闲话 即使有人在你面前嚼舌根也要切记只听不说 这样下去大家都会觉得你是个比较实在能交往的人。
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第1个回答  2012-04-09
1.80飞龙元素 我本沉默 来帮我解答吧 其实不管你内向不内向 公司 应该会有和你一样的性格的 当然你刚刚进公司 需要一个了解过程 在这期间 你还是你自己啊 按照你原来的生活方式去工作就可以 熟悉工作以后 你应该会和同事相处的很好啊!!其实不要有压力的 不知道1.80飞龙元素 我本沉默 回答你是否满意呢
第2个回答  2012-04-09
没有关系的,只要大家有需要帮忙的时候,你主动点就可以了,日子久了大家都会主动找你交流的。
第3个回答  2012-04-09
先了解他们的性格,然后慢慢沟通聊天,这样久了就成朋友了
第4个回答  2012-04-09
你做事勤快些,别报怨。

我内向胆小不善言辞,怎么处理好人际关系?
(2)不用同一个标准跟所有人打交道。亲人、朋友、爱人、同事、同学、生意伙伴等等都是不同的人际关系,有些以情感为基础,而有些则是以利益为基础,不能拿着亲情的标准跟同事、同学交往,否则你对人家很好,对方却没有什么反应。有时尽管空间距离很近,但心理距离也许很远。(3)人我关系不要走极...

内向的人做人事该怎样和同事相处?
1.要对自己有信心。2.那方面不足就补那方面比如你口才不好就多和别人打招呼。3.一定要交一到两个志同道和的朋友。4.做事情方面不懂的要多向别人请教不要感觉不好意思。5.你要记住都是打工的同事没有人看不起你。内向性格的人容易走向极端,因为什么事情都喜欢放在心里不愿意和别人诉说!最后只能是...

内向不善交际的人如何交朋友
多做实事 既然不善言辞,内向的你可以多做实事,帮你的同事,帮你的朋友搞定一些事情,让他们可以很顺利的搞定,这样他们会对你有一种特殊的情感,尽管很少说话,但是却能够把你当做朋友。多用电子设备沟通 既然自己不善言辞,尽量少和别人当面交谈。那么你们可以通过微信微博等方式沟通,这样你就可以畅...

一个不善言词的人,该怎么在工作中和大家相处融洽
倾听:尽可能多地倾听别人的意见和观点,这有助于建立互信和尊重。这也可以让你更好地理解他人的需求,从而更好地与他们合作。注意表达方式:当你需要表达自己的意见时,要注意用清晰、简洁的语言表达,避免使用过于复杂或难以理解的术语。尽量用通俗易懂的语言来表达自己的想法。与同事建立私人关系:和同...

一个内向孤僻的人如何与同事相处?
首先我们要有包容的心态看待有缘分大家走到一起,共同相处一起工作这样心态。既来则安之嘛。同事这样的性格内向孤僻还能与我们成为同事,说明该同事一定有过人之处,否则我们HR或许真是吃瓜的人了。 其次我们要学会敞开心扉,积极乐观的接纳别人的不足,理性的看待别人的闪光点。一个 健康 的人,都是有感情的,我们用...

职场新人如何与同事处好关系
如果你每次上班总能提前几分钟到公司,你的老板就会认为你非常重视这份工作。 四、乐观主动 五、给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,所有...

入职新公司后,怎样就可以快速的和同事熟络起来?
如果你不善交往不善言辞,又想和大家搞好关系有一个融洽的工作气氛就保持微笑。你在职场上不要整天板着个脸。其实没什么烦心事就是酷,保持微笑谁都爱看微笑的样子。你可以不说话别人说话你微笑着听,上级布置工作的时候你微笑着接受。让人知道你是很高兴的你愿意做工作,这样你的人际关系自然会好,...

不善言辞的人,在岗工作时该如何跟他人相处?
有时在职人员场上,你说的可能是真话,但也必须考虑一下情景,换位思考一下,假如他人听见你这句话会有啥反映,就算是真话,说的情况下尽可能考虑到他人体会,婉转一点,更易于使人接纳。因此做为实在人,假如确实学不会积极和其他人闲聊,乃至担心和人沟通交流,那最少学好一点客气话,应付下基本上...

不善言辞的人在职场上,是怎样生存的呢?
后来听其他同事说起,因为A对所有人都很真诚,虽然很内向,但做事认真实在,经常会在不经意间帮助其他同事。所以,内向的人不善言辞,那就尝试在行动上让大家感受到你的热情。2. 值得信任 信任,在职场上可能是比较奢侈的。因为大家在一个公司,难免会有利益相连,没有人愿意坦诚面对其他人。我们都...

口才不好的人在职场当中应该如何跟同事沟通?需要注意哪些问题?
当你没有让人感到威胁的时候,别人自然愿意接纳你,亲近你。用词不当并不是缺点,相反在别人眼里可能代表着冷静、可靠、值得信赖。如果你是一个“不善言辞”的人,我建议你不要再给自己贴上“不善交际”的标签,而是在工作中充分发挥自己的长处,逐渐获得其他同事的信任。

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