富士康2次进厂年资怎么算
1、首先再次入富士康，年资是可以累计的，比如以前在某个事业群干了5年，之后离开了富士康。2、其次第2次进富士康，可以在入职后人资部门申请年资。3、最后申请通过后人之后，将加年限上面，就可以享受公司的每年的年假天数。
富士康再次进厂?
离开公司以后，再次回到公司，是有可能再回到原部门工作的。只要你能够通过相关考核，就可以再回原公司原部门工作。问题是……既然还要回来，那么，当初为什么要离开呢？……当初不离开的话，现在的你应该已经升职加薪了吧……
富士康二次进厂普工底薪是不是按原来的老员工给?
富士康二次进场的话，普工底薪不会按照原来的给，二是进厂的话都是按照新员工的工资。除非是领导阶层。
富士康自离多久可以再进
自离则需要2-3个月才可以再次进厂。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理离职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是：1、性质...
富士康进去一次了,二次,三次,都不好再进吗?
可以看一下进去的是不是跟之前同样的一个岗位，如果是的话，有可能当时有记录看到你之前做了很短的时间，就离开，也许是他们不想录用 如果是别的岗位的考核有可能是不太适合这个岗位，所以还是要具体情况来判定。
富士康员工记大过对第二次进厂有什么影响?
如果你记了大过的话，第二次进来好像必须要一年过后，从新进来的话以前的就不影响了，记大过公司规定是三年停职不加薪呢。其实也看你们主管，你们主管觉得你可以，记过不记过都一样，你们主管觉得你不行，呵呵，和记大过没什么区别。
太原富士康刚自离了,能不能去河南富士康
你好，富士康对自离人员二次进厂是有规定的。普工自离需要3个月后才能二次进厂所以集团有规定，自离满3个月就可以二次进厂了。不过不管怎么算，你想再进去就必须等3个月。
你好我进富士康已经3回了,如果我这次离职的还能在进去吗
你好，如果是正常离职，而你在里面呆的时候没有受过处分或记过，是可以一直进的。富士康对入职次数没有限制，只是再次入职需要间隔一点时间，比如像现在的话，正常离职满一个月就可以二次进厂了。以前的规定是3个月。
在太原富士康自离的员工去的富士康可以不等3个月嘛
你好，富士康对自离人员二次进厂是有规定的。普工自离需要6个月后才能二次进厂，但是现在因为做苹果6，大量招收普工，所以集团有规定，自离满两个月就可以二次进厂了。不过不管怎么算，你想再进去就必须等两个月。
富士康师级二次入职难吗
不难。根据查询富士康集团官网可知，集团成立于1974年，集团规定富士康师级干部试用期正常离职，只要工作表现好，向集团递交申请表，申请表审核通过，即可再次入职，二次入职不难。富士康集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
