退休手续办理晚了给补工资吗

Answer 1

1. 劳动者若未能按时办理退休手续，用人单位仍需补发其延后期间的工资。根据法律规定，用人单位必须合法支付员工工资，不得因退休手续的延迟而扣除或延迟支付工资。
2. 退休金的发放通常从员工完成退休手续的次月开始计算。对于因个人原因延迟办理退休手续的情况，延迟期间的退休金通常不予补发。
3. 退休金的构成通常包括个人账户养老金、基础养老金以及其他养老津贴三部分，其计算涉及个人的缴费金额、缴费年限、退休时的年龄以及当地的社会平均工资等多个因素。
4. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工若满足法定退休年龄并累计缴费满十五年，则有资格按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，职工可以选择继续缴费至满十五年后领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
5. 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》还规定了退休的具体条件，包括男性和女性职工的退休年龄标准、特定工种职工的退休年龄以及因病或因工致残完全丧失劳动能力职工的退休条件。这些规定同时适用于工作条件与工人相同的基层干部。