认定工伤没有证人证言要怎样办

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在工伤认定过程中，证人证言虽是有力证据之一，但并非唯一。即使缺少证人证言，只要有单位盖章证明或存在其他证据，仍能支持工伤认定。根据《工伤认定办法》规定，职工在工作期间发生事故伤害或诊断为职业病，应当在事故发生30日内或被诊断、鉴定为职业病后1年内，由单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定期限内提出申请，职工本人、其直系亲属或工会组织可在事故伤害发生或职业病诊断、鉴定后1年内，直接提出申请。

在员工伤(亡)事故后，如用人单位未能按要求提交事故报告及申请工伤认定，受伤员工或其亲属可向属地参保或企业营业执照注册地的劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定时，需准备以下材料：有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，员工本人身份证和工作证(或工卡)，详细叙述事故发生经过的事故情况材料，旁证材料如目击证人书面证明、现场记录、照片、口供记录等，道路交通事故责任认定书、常住地址证明（如属交通事故），以及其他工伤认定所需材料。

综上所述，虽然证人证言是重要证据，但依据法律规定，通过单位证明或补充其他相关证据，仍能实现工伤认定。个人在申请工伤认定时，需精心准备所需文件，确保材料齐全、准确，以期顺利完成工伤认定程序。