事业单位什么情况下会查员工档案一些细节问题。急急急！！！

Question

你好，我换工作了，找了个大学的研究所，这个所是事业单位，但是我进去后不是事业编制，那个老师解释说是一学两制，但是待遇福利和事业编制的老师是一样的。
招聘的时候那个研究所的教授问过我是一本还是二本，我说是一本。（其实我当年录取的时候是二本录取，是一本的分数，学校这个专业当年在有些省份是一本招生，有些省份是二本招生，之后的第二年就升为一本了。）
之后那个学校人事部的老师跟我谈过，只问了我的学校，然后问了是本科毕业，我说嗯，其他的就谈了些经验方面的事情，和学校提供的待遇。
其实就是那个要我的教授问过我是一本还是二本，我把二本谎说成了一本。人事的那个老师并没有问过我一本还是二本，只确认了是本科。另外，他们的招聘要求上写的是本科，并未注明是一本还是二本。
我突然感觉很不安，想问下，我的这个情况，进入这个大学工作后，学校人事部（高校、事业单位）一般会不会仔细查档案，（查的话会在我高中档案中的高考志愿卡中看到这个二本录取的信息，我不知道还有没有其他地方能看出是一本还是二本录取），查到的话会不会有问题。
非常着急，恳请指点！谢了！

另外想问下，事业单位新员工入职时查不查档案，查的话主要查什么！！

Answer 1

你说的情况我遇到过，一般单位不会查这么细的。目前只有各省招生考试院档案材料中，才有详细的本科一批、本科二批录取的目录，用人单位不去招生考试院是无法查到的。再说，既然招进来了，你有没有潜在违反学校的什么书面资料，你没有必要担心。

Answer 2

不必担心，查档案是人事部的事情，教授不会多问的。
而且你的学校现在确实是一本，你的谎不会被揭穿。即使有人问起，你也可以说现在是一本啊，你没撒谎。
一半人事部看档案不会那么细，去考察招聘书面要求意外的东西，更不会考虑老教授的意见。估计教授问也就是希望招个好点的而已。
所以，你安心即可。来自：求助得到的回答

Answer 3

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