既然本人已经副科，怎么会再任科员呢？难道是被降职吗？对于您的问题分情况解释如下：一、个人行政级别副科级已满三年，调任股级部门（负责人一般为科员级）任职，但调任前后个人行政级别应该不会变化的。所以即使是在股级部门，本人仍为副科级，因此个人行政级别可以直接提拔正科级。二、个人行政职务副科职已满三年，调任股级部门（负责人一般为科员级）任职，但调任前后个人行政职务也不会变化的。所以即使是在股级部门，本人仍为副科职，因此个人行政职务可以直接提拔正科职。三、个人行政级别副主任科员已满三年（无副科职），调任股级部门（负责人一般为科员级）任职，本人仍为副科级，因为无下一级别负责人工作经历，直接提拔正科职比较悬。四、个人行政级别副科职已满三年（一般有职必有级），因为有了下一级别负责人工作经历（即副科三年），理应直接提拔正科职。
不知道我的回答是否满意？虽然有点绕。但结构比较一致，容易理解的。
副科任满三年,后工作调动任科员两年。可直接提拨任正科级吗?
基本回答：一般可以。你的问题比较拗口，因此需要注释说明一下。既然本人已经副科，怎么会再任科员呢？难道是被降职吗？对于您的问题分情况解释如下：一、个人行政级别副科级已满三年，调任股级部门（负责人一般为科员级）任职，但调任前后个人行政级别应该不会变化的。所以即使是在股级部门，本人仍为副科级...
...没职数就没任职务,两年以后能直接提正科吗?
公务员任副科领导职务（副科长）两年以上，可以晋升正科；公务员任副科非领导职务（副主任科员）三年以上，可以晋升正科。但这些只是对任职年限的规定，没有说一定任副科十年就一定要晋升正科，只是说符合晋升正科的年限要求。当然，还需要其他的条件，如单位的职位空缺、领导的提拔等条件。特别是领导的提拔，...
...没职数就没任职务,两年以后能直接提正科吗?
没有任职务，两年以后不能直接提正科。
科员两年后调动单位,在新单位一年后能否晋升副科级?
结论：科员在新单位满两年后，理论上具备晋升副科级的资格，但实际晋升并非仅凭年限。晋升副科级需要考虑多个因素，包括但不限于个人的办事能力、单位内部空缺职位、学历要求以及地方的具体政策。以下是晋升职务的一些具体规定：1. 公务员晋升需满足思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历的要求，年度考核...
科员几年可以提拔为副科级?
从科员提拔到副科,要求科员满3年。科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用...
副科升正科最低年限是多少年?
根据干部任用条例的有关规定：由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。根据这一精神，事业副科（八级职员）晋升事业正科（七级职员）的最低任职年限为2年。也就是说担任副科职务两年后提拔正科是符合政策规定的。当然，满足了2年的最低...
副科级实职可以直接提拔为正科实职吗?
四级主任科员可以直接提拔为正科级实职，从级别上来讲，是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行，从一级科员晋升而来的，或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的，按照规定，副科级实职提拔晋升为正科级实职，只需要在副科级职级上任满2年，而副科级“非领导职务”提拔正科级实职，需要任满3...
副科级到正科级几年
【法律分析】：一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位，实职的话，如果在县乡两...
副主任科员可以直接提正科领导职务吗?
副主任科员可以直接提正科领导职务的。公务员任副科领导职务（副科长）两年以上，可以晋升正科；公务员任副科非领导职务（副主任科员）三年以上，可以晋升正科。公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或...
科员两年后调动单位,在新单位一年后能否晋升副科级?
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。第二十条 晋升综合管理类非...
