中航工业待遇

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中航工业的平均工资水平处于中等偏上，约为每月8109元。根据收入分布，大约三分之一的员工工资位于6000至8000元区间，而另一三分之一则位于8000至10000元区间。中层管理人员的工资通常在6000元左右，而一般员工的到手工资可能不到3000元。晋升到中层以上职位的员工，平均工资约为5000元。

关于年终奖，中航工业的平均年终奖为22666元。然而，员工们反映，技术和行政岗位的晋升机会很大程度上依赖于关系网。中层管理人员的工资一般在6000元左右，而一般员工的到手工资则不到3000元。晋升到中层以上职位的员工，平均工资大约为5000元。

中航工业的经济效益并不理想，缺乏核心竞争力。员工们普遍认为公司没有显著的核心竞争力，这也影响了整体的工作积极性和员工满意度。尽管有年终奖作为激励，但工资水平和晋升机会的不透明以及缺乏核心竞争力，使得员工对公司的未来前景感到担忧。

此外，员工们还提到，中航工业的工作环境和福利待遇也存在不足。虽然公司提供了一定的年终奖，但整体工资水平较低，且晋升机会有限。员工普遍认为，公司需要在提升核心竞争力、改善工作环境和提高员工福利方面做出更多努力，以吸引更多优秀人才并留住现有员工。

总体来看，中航工业的薪资结构和晋升机制存在较大改进空间。尽管年终奖能够提供一定的经济补偿，但在工资水平、晋升机会以及核心竞争力方面，公司仍需作出更多努力，以提升员工的满意度和整体的工作氛围。