我在家具厂上班，第一天去上班眼睛受伤后，鉴定十级伤残，公司没给我买工伤保险，没有合同，我应得到怎...

Question

我在家具厂上班，第一天去上班眼睛受伤后，鉴定十级伤残，公司没给我买工伤保险，没有合同，我应得到怎么样赔偿，望知情人士告知…谢谢…！

Answer 1

能否证明事实劳动关系的存在是索赔的关键！
可以提供如下资料以便认定劳动关系（可以部分提供）：
劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》
第二条轨道，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
建议到事发地的劳动局的劳动监察科进行投诉。并且申请工伤认定。该科会受理你的申请的。你要根据该科的提示填写相关表格即可。

Answer 2

如果这个十级伤残是当地劳动能力鉴定委员会做的（法医鉴定的话那就要先做工伤认定），那肯定是已经有了工伤认定。那有没有合同也就不用担心。
公司没参加工伤保险，就由单位来赔付。如果单位不赔，发生争议，先到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，走法院解决。

Answer 3

你说的十级伤残是十级的工伤伤残吗?鉴定结果都出来了,那么工伤也肯定认定过了吧,那么劳动关系也肯定确认过了,不用担心没有合同了,也不用担心没交社保,现在就是拿着鉴定结论区劳动局申请仲裁让单位按照工伤十级标准来赔就是了.赔偿标准各地不太一样,建议到当地劳动局跑一下咨询咨询最明白.

Answer 4

你们可以协商解决，协商不成，据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

Answer 5

没有用工合同就不好办了，你在的家具厂也抠门了，从这个上面来说的话，能得到的赔偿估计不会太多，只能私了啦

Answer 6

既然已经拿到鉴定结论了，那么直接去仲裁要求单位支付赔偿。