...学生,和一家公司 签定了就业协议,去实习了一个月,对工作不满意,感觉...
那家公司这么霸道，什么也不用陪！只要处理好你的档案改派就行！户口也解决好，不用鸟他，我是过来人，啥法律条文，欺负大学生天真呢！不过要是国企你慎重点，其他都是浮云，别让档案打过去，赶快改派！法律保护在校大学生！
...上个月去了一家公司上班,并且签了就业协议书,但是现在我打算换工作了...
2,你签完之后没有交给学校那一份在自己手里或者学校就业部门还没办报到证。你到那家公司开一个离职证明，带上你的就业协议一份到学校就业中心申请再领一份就业协议就可以啦。3.如果报到证已经办下就得办改签，这个比较麻烦。
毕业生签完就业协议书,马上就业还是毕业以后就业?
1、一旦签署三方协议，就算已经就业，毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位，你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议，按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业处，回生源地后进行二次派遣，不算就业，你的档案关系随转。2、还有一种方式是“灵活方式就...
就业协议签了有什么影响
一、有毕业证才能签劳动合同吗不一定。有不些大四学生就已经在用人单位处工作了，他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位...
跟企业签了毕业生就业协议,也进去上班了,但是实习期为拿到毕业证为止...
已经签订了三方就业协议，处于实习期，如果没有毕业的情况下，可以提出辞职，承担相应的违约责任，然后，由学校重新发放三方协议。如果已经派遣过，也签订了劳动合同，试用期是可以辞职的，但是，再不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合...
我是一名应届毕业生,当初在正式毕业前与一家公司签订了就业协议书,
一般学校提供的就业协议上面解除协议是没有违约金的，但是如果公司让你签补充协议。补充协议可能会提到。总而言之，当初跟公司签订的协议，你可以多看两遍，主要针对，解除协议的条款。如果你没有留存，可以学校的辅导员。档案的话，你找一个目标接收地（户口所在地，或者另外的公司），跟他们协商好接收...
我大四学生,今年校园招聘会被一家公司录取,签订就业协议书。
就业协议书不是正式的合同，你去了公司不会和你签合同的，要等你实习期完了公司才和你签合同，所以在实习期公司是有权利解雇实习生的，如果被解雇了，只能重新去找了，现在社会上已经没有了真正的金饭碗了，都是竞争上岗。这种情况也是没办法的，现在的大学生太多了，你不行就换别人上，单位根本就不...
大学实习,就业协议书是不是毕业了就没用了?
你的理解是对的。因为你签的实习合同，所以该合同只是对你在校期间是有效的。如果毕业离开了学校，那自然会面临着一个双向选择。你与实习单位二者之间互相选择。如果不合适的话，直接离开就可以了，并没有任何的违约金，自然也不会有任何的赔偿！
我在实习期间签订了一份第三方协议,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
一般顺序是先签三方协议，后签合同，三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题，就是说如果你离开了，要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒：毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位，要慎重决定。在毕业时候，...
我是应届毕业生还没有毕业,和一个公司签订了三方协议,还有一个就业协议...
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据...
