1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付(如无社保由公司支付）。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
浙江工伤十级能赔偿多少钱
10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,需要参考当地...
10 级伤残能赔多少
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。等级标准：1、一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右 2、一次性工伤医疗补助金六级的是16万元左右 3、一次性工伤医疗补助金七级的是...
10级工伤伤残能赔偿多少钱?
以平均工资8000元为例，三个一次性赔偿总额大约为101000元。需要注意的是，一次性医疗补助金和就业补助金需要在离职后才能享受。如果需要更详细的咨询，建议联系相关专业人士。
10级工伤能赔偿多少钱?
十级工伤获得赔偿主要包括以下几项：1. 一次性伤残补助金：十级伤残的补助金为7个月本人工资。工资计算以工伤前12个月平均月缴费工资为准，超出统筹地区职工平均工资300的按300计算，低于60的按60计算。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额需参照各省市《工伤保险条例》办法。3. ...
工伤十级大概能赔多少钱?
工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
工伤十级伤残能赔偿多少钱2023年
工伤十级伤残的赔偿标准如下：1. 一次性伤残补助金：根据2023年的标准，十级伤残可获得7个月本人工资的赔偿。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额需参照各省市根据《工伤保险条例》制定的具体办法。3. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均...
浙江工伤10级伤残赔偿多少钱
法律客观：《工伤保险条例》 第三十条工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的...
宁波市10级伤残赔偿 工伤 大概能赔多少钱
根据工伤保险条例的规定，十级伤残赔偿标准如下：1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付(如无社保由公司支付）。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551...
胫骨骨折十级伤残能赔多少钱
法律主观：职工构成 工伤十级伤残赔偿 ：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 劳动能力鉴定 费用：根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金 ：7个月本人工资。解除劳动...
浙江工伤十级伤残能赔偿多少钱?
十级工伤在浙江的话能赔51506元，如果 劳动 合同 到期，或者你自己主动提出解除劳动合同，你应当享受的权益如下。（1）一次xing伤残补助金为23310元 1、由工伤保险基金支付一次xing伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次xing...
