国家对公司假期有什么规定

Answer 1

1、劳动法对公司假期的规定主要有，休息日加班的，应支付二倍加班工资，法定假日加班的，要支付三倍加班工资。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

假期的制定，尤其是国家法定节假日，公司应该按照法定执行，当然可以要求加班但必须按照劳动法给予加班费，普通假日1.5倍，国家法定假日3倍，且加班时间每天不能超过三个小时

Answer 3

假期，指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。

Answer 4

公司得按国家的规定给员工放假或者调休或者支付国家规定的薪水（国家规定节假日上班的员工)

Answer 5

假期是争对劳动者的不是争对用人单位的