只做过生产课长、生产经理能应聘行政课长或者行政经理吗,难度大不大...
生产和行政还是不太一样的，但是你想做的话就去努力做吧
我想问,富士康的课长也就是什么职位呢?类似于经理吗??
课长只相当于相当于车间负责人之类的，比经理低好几个级别。不过，要论薪水，比其它工厂经理的薪水要高得多。
生产课长与生产主管有什么区别
两者的职位应该是相等的，只是在不同企质的企业，称呼不同
大润发从课长 要多久升经理 在里面做过的回答。
没有具体时间表。如果经理赏识你，一二年后可能会提拔你做正课，如果店内经理只有一个没有副理的情况下，可以让你提上来，这所有的一切都在三个前提下，1.经理喜欢你。2，经理少一个。3，店总没意见或是没有别的经理调来。
生产线员工,出来做什么工作比较合适?
干员工只能等着运气升职，拉长、班长、再上去做技术员、工程师、到后来做课长、经理。不过很难，与其死等，真不如出去找其它出路。比如开小餐厅、做小生意，至少上升的空间大些。或者没什么文化的话可以去试试做销售呀，很有前途定的。再则就是花些时间和本钱去学学技术。
国营单位的课长相当于哪个行政级别
总经理（正科级），副总经理（付科级），中层科室里设正课长，副课长。课的下面分公司或驻外机构设置正股长，副股长。大都数正科级单位下面都是直接设股，而没有设课。只有规模大或人员很多的正科级单位的中层科室才是课。课这个行政机构，只有国营企业单位才有。行政事业单位没有。
请问龙华富士康的内部组织架构!
(课长工资差别也很大,生产线上师二师三就可以当课长,研发部门一般是师四当副课长,师五当课长,师六当专理)。我这里说的是师五的课长待遇。 生产线的课长基本工资可能低些,但是每个月加班费多,所以总的算来,待遇也还可以。 台干的课长除了年薪之外,年底还有股票的分红,鸿海的股票这几年很火,所以一年的收入最少...
日资企业工厂课长、部长、总经理和厂长职位大小顺序是什么
课长相当于子部门的经理，主要负责管理一个更具体的子部门或团队。他们需要确保子部门的工作顺利进行，并为部长提供支持。厂长一般与总经理相当，但在某些情况下，厂长可能只负责生产车间的管理，类似于一个部门经理（部长）的级别。这种情况下，厂长需要负责生产线的运作和管理，确保生产任务按时完成。需要...
什么是厂务课长
课长职责：工作职责：◆ 负责生产部日常管理工作；◆ 熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等，以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调；◆ 有计划、有步骤、有节奏地均衡生产，加强车间的品质管理；◆ 组织对设备进行日常点检；◆ 合理安排生产，维持车间良好的工作秩序；◆ 保持车间的整洁...
昌硕课长什么级别
课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。课这个行政机构,在很多单位没有设置.课比科的级别低,比股的级别高.大都数的国营公司(主要是正科级单位)下面的中层科室就直接设的是股。:员工--专员--课长--副理--经理--首席经理--协理--首席协理--副总--总经理--总监--副董--董事长 就相当于我们...
