在富士康工作六年,没有任何升职加薪的机会,你觉得该不该辞职?_百度知 ...
当然应该辞职了，因为你已经工作六年了，在正常的公司早就是一个非常优秀的骨干员工了，可是你在这个公司，却没有任何的发展，说明你并不适合这个公司，你应该辞职了。每个人出来工作，都是为了让自己有更多的发展，都是为了挣更多的钱，如果在一个岗位上带着很多年，没有任何升职加薪的可能，那就说明...
富士康普通工人的真实工作状态如何?
富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人，所以说有一定的管理岗位经验的话，就会面临的工作压力比较小，而且各种福利尤其是对...
在富士康工作六年,没有任何升职加薪的机会,你觉得你会不会选择辞职...
富士康不能升职，自然会有可以发挥自己能力的舞台供你施展。升职加薪真的不是职场和工作的终极目标，而是你在职场生涯成长和发展到一定程度的附加值。所以用这个来衡量是否去从事和继续一份工作，有一定的参考价值，但是千万不要当成唯一价值，那么你可能就会陷入一种升职焦虑中了。毕竟世界上高薪和高职位只...
富士康有些职位几乎没有晋升,工作内容很清闲,大家愿意坚持下去么...
当然富士康的规模太大了，部门多岗位也多，人员更加复杂，如果只凭借自己的努力是很难晋升的。但是如果对于一些中老年人来说，自己的头脑跟心智已经足够成熟了，更加稳定了，这时候就可以在这待着，把每天的工作做好，也就没必要去学一些技术是施展自己的才华了，因为在自己年轻的时候已经奋斗过了，到了...
熬了快十年夜班的“富士康”的青年,现在到底怎么样了?
她在富士康工作了8年，整天过着白夜班来回颠倒的生活。一般来说，工厂有12小时制，会要求工人昼夜工作。因此，工作时间很满。在那里工作的员工每天总是做同样的工作。很难避免感到无聊和非常辛苦。尤其是，日复一日重复同一个工作实在是不可接受的。所以小王现在变成了什么样子？让我们接着往下看。每个...
在富士康上班10年的人,现在生活怎么样了?
我老公有两位大学同学在深圳富士康，都是在大学毕业后去的。两个都是工作了不少年头了。 先说第一位吧，其中一位中途辞职了，不过当时他的待遇已经很不错了，但是还是选择了辞职，结果辞职后回到老家，想再找到这样待遇的工作已经不可能了。而且他工作这么多年手里竟然也没有一分存款，本人也没...
刚进富士康,因为是站的上班,受不了 ,请问可以换部门和岗位吗 ?
换岗位应该可以，换部门的话你的看什么部门。还有就是要看那个部门还要不要人。一般要是在同车间调动不需要课长同意的，反正我们车间是这样的。不过你可以申请辞职，问你原因，你就说想调到坐着上班的工作不让调，一般只要你的要求不是太过分都会给你调的。
大学生去富士康工作丢脸吗?
理由其他朋友们描述的十分详尽了。然后问有没有人不能接受，可以提前走。其实我这个时候已经坐不住了想走，看其他人没走比较不好意思，再有有点猎奇心理想看看还有啥更奇葩的。之后就是详细说了说发展方向，带我们参观了办公室。最后离开时，我们几个上了电梯，终于忍不住了，开始吐槽，相互佩服彼此...
我现在是富士康普工,但是我有大专文凭可以在内部应聘或者调别的岗位吗...
虽然有文凭，但是要看怎么进来的。按普工的渠道进，就是普工。按理说，大专进来可以是师一的。内部应聘的话是在不同的事业处，产品处之间，人家一般都要有相关经验的是PE，检测，RD之类的。但是你原来干的是普工，人家不一定要你。要是辞职从新来面试，只能去人才市场，或网上投简历。这个的话还得看...
在富士康上班什么感觉
富士康嘛，蛮出名的，有幸在里面干过一个月多月的寒假工，感觉还蛮不错的。虽然在外界看来富士康感觉很不好的，就是一些啥本事都没有的人才会去那，对于普工而言也确实是的，不过也正是如此，富士康给普通人提供了大量的工作岗位，社会意义还是蛮大的。我是14年寒假去的富士康，学校放假第二天就带...
