关于上海昌硕科技薪资的问题的，求各位知道的大虾帮帮忙。。。很急

前几天面试了昌硕的FAE失效分析工程师，今天收到上海昌硕科技人事的电话，通知我5月3号去报到，底薪2000，补贴200，加班费好像是按2000的0.7倍来算，我想知道昌硕FAE怎么样，这个底薪正常吗，还有按照这个底薪算下去的话，一个月加上加班能拿到多少啊？？大专学历，一年半工作经验。。请知道的帮忙说一下，谢谢啦！

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其他看法

第1个回答 2012-05-03

加班费×0.7如果低于上海市的最低工资标准1450的话，就是以1450来计算加班费的。2000×0.7＝1400，所以你的加班费是1450为计算标准计算的，那么平时加班费是12.50/H，周末是16.67/H，法定假日是25.00/H。
如果你是非责任制的话，那么你每个月的工资就是基本工资＋绩效＋加班费喽，再减去一些保险啊，住宿啊等等。。。

关于上海昌硕科技薪资的问题的,求各位知道的大虾帮帮忙。。。很急
加班费×0.7如果低于上海市的最低工资标准1450的话，就是以1450来计算加班费的。2000×0.7＝1400，所以你的加班费是1450为计算标准计算的，那么平时加班费是12.50\/H，周末是16.67\/H，法定假日是25.00\/H。如果你是非责任制的话，那么你每个月的工资就是基本工资＋绩效＋加班费喽，再减去一些保险...

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如果你觉得自己能吃苦，又极缺钱，想出来，可以短时间干干，毕竟过年工资会高些，差不多4000。

上海昌硕科技有限公司
实习生待遇肯定很低！伙食住宿条件还不错，去了是当作业员，很苦的，做好心理准备吧！！