新劳动法实施后，本人主动辞职与单位辞退有什么区别？

Question

新劳动法实施后，本人主动辞职与单位辞退有什么区别？(是指对务工者的补偿有什么去别？主动辞职吃亏吗？)
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Answer 1

　　根据劳动合同法规定：
　　1、劳动者自动离职的没有经济补偿金，
　　2、用人单位对劳动者无过失辞退时，应当提前三十天通知或支付一个工资的代通知金，同时按劳动者每工作一年支付一个月工资标准给予经济补偿金。
　　3、用人单位对劳动者违法辞退时，应当双倍支付经济补偿金。

Answer 2

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Answer 3

主动辞职没有补偿!被单位辞退或与单位协商辞职均有相应补偿,工作满一年,补一个月工资.

Answer 4

主动辞职没有补偿。