面试口头协议:转正工资为4000元(含基本工资2000元,绩效工资1200元,职务工资800元)。

请问,试用期工资最低要多少?如果想和绩效工资挂钩的话,怎么发试用期工资。谢谢

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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第1个回答  2012-04-15
2800+绩效工资(每个月的绩效都有可能不同)追问

你的意思是职务工资不考核吗

第2个回答  2012-04-15
我们公司是俺转正后的80%发放的。你也可以俺一定的百分比来发放
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