我想做销售,可面试官都说我没经验,我该怎么办啊?

各位好,我是一个女生,大学毕业两年一直从事技术设计的工作.现在想做销售,觉得这个是最锻炼人的工作,但这几天面试了几家公司,老板或经理都说我不太适合做销售,而且没有一家公司愿意付薪水给我等我成长起来.他们都建议我先进公司做技术支持,然后再培养我.
有两家公司是我比较想去的.有一家是做技术支持,待遇不错,经理也说以后可以给我机会发展.有一家是新成立的公司,环境非常好,老板很舍得花钱,没告诉我具体的待遇,让我先做技术3个月然后再看是否适合做销售.
最后有一家试用期给的待遇不怎么样,但那个经理说我的职业规划可能需要调整,他觉得我很适合做他们的客服(技术支持).说他们公司的这个职位是协调内外的工作都必须做,power也比较大,有点类似有些公司的项目管理PM,以我现在的情况来看,能在这个职位上锻炼也是一个非常好的选择,但他希望我能在这个职位上做久一点(比如一年).
我现在觉得可能我是需要先做技术支持过渡一下,但我不知道到底是应该坚持我的想法尽快转到做销售呢,还是听取那个经理的建议,在内外都要兼顾的职位上多做一段时间甚至从这方面发展.谁能给解答下,不盛感激~~
灯方先生,非常感谢你给的解答,我之前做了两年的技术就是这个行业,应该也属于比较有技术含量的本行,我觉得有没做过销售是一眼就可以看出来的.我们这行的销售不需要去推销,更多的是商务方面的跟客户还有内部的一些沟通.信心我是有的,但我相信既然选择了一家公司就要以诚信待人,因为我来是想学东西的阿,那我希望我的上司能全面直观的了解我这个人然后愿意给我培养的机会,我相信我进去后可以努力转过去的.现在的问题是以后的发展方向都模糊了,不知道是慢慢转到销售呢还是就在公司内部多做几年学点管理跟内部的协调能力,

亲爱的妹妹,你好,销售也分很多类型和行当,你是想做哪一类呢?
一般公司招聘销售员,会根据两点:第一有没本行业经验,哪怕是做过本行业生产或者文职类工作.对行业有一定了解.
第二要看有没有销售经验或者素养天赋方面的,这个从主考官与你的谈话就可得知.
你的想法也许是对的,先做技术支持过度一下,但我不建议这样做,我觉得你被拒绝的关键,有可能是在你同主考官的谈话内容上.当他提问时:你是否胆怯了?你是否缺乏信心回答,你是否表现的初出茅庐,你是否句句实话,连编造自己做过某行业的营业员这样的经历都不敢?信心很重要,表现在一个人的仪表和谈吐上,有了信心,就没有什么做不成的,当然也要适当的撒些小谎,目的不是骗人,是为了在将来用实际行动证明自己,我能!
亲爱的妹妹,如果你觉得我说的对,那么重新审视一下自己,再去争取吧!
我再补充两句吧,我们说的销售,普遍意义上指营销类工作,有总监,总经理,办事处经理,业务洽谈员等等,不是单纯意义上的推销员,我们要肩负的是维护区域内客户利益,协调公司与客户的矛盾,提升区域内单店展示种种,总之,他是一个多面手,维护的作用大于开拓,但也不能忽视开拓.
你的主考官不通过,原因有很多,比如我在面试一个女孩子的时候,我会考虑她的出差能力,安全问题,也会考虑她的谈吐和气质,长相气质平平的适合销售,长相气质突出的,可能会留在身边.原因很多,皇天不负有心人,你执意要做的事情,是没有人可以阻拦你的,况且销售的门槛低,但是要做上你所说的,跟客户聊聊天,拉拉家常,进出小车,那就努力从基层训练起,哪怕是换个行业吧!商务洽谈,看似简单,其实不然.好象你是做衣服的,你知道怎么做,知道什么材料,具备专业的服装知识,可是,你知道服装的流通渠道吗?你知道这个行业的竞争状况吗?你了解服装行业的发展历史吗?你知道专卖店的SI展示吗?你有训练导购员的知识和经验吗?有了经验,才是王道!
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