第二、同一集团下属2个板块来讲，航空板块总体要比商业板块强很多，很简单航空板块是赚钱的，商业板块（特别是易生）还刚起步，未来前景不好说。
第三、作为财务人员来讲，到那个板块估计也都差不多。但有点是肯定的，就是年终奖航空板块肯定是要比其他板块多的。本回答被网友采纳
海航集团怎么样?
海航集团为员工提供每年两张免费机票的福利，同时直系亲属享有2.5折优惠。这样的福利政策，体现了海航集团对员工的关心和照顾。综上所述，海航集团在航空业中拥有良好的地位，其高星级排名和福利待遇吸引了不少人才。同时，其对员工的关心和照顾也体现了企业文化和价值观。
海航采购部发展空间大吗?知道的介绍下!在海口,航材管理类吧
我是海航的，海航集团北京地区本科生的平均待遇大概在税前3000-4000左右，不同产业集团、不同公司之间会有差距。海口地区稍微低一点。发展方面，那就得分情况说了：海航集团并不是国有企业，管理层相对年轻，如果您能力够强、够努力，同时运气够好，相信发展空间很大。但是在海航工作的压力会比较大，奖励力...
海南航空公司怎么样
海南航空公司的待遇总体上表现良好，新员工试用期工资大约为1500元，经过3个月的转正考核后，定位为B3-1级别。工资待遇中还包括各种保险和住房公积金，实际到手工资大约在18000元左右。新员工入职第一年的年终奖金，根据绩效考核结果，范围在3900至4500元之间，显示出公司对员工的激励机制。海南航空公司成立于...
海航怎么样
在员工待遇和工作环境方面，海航曾以其优厚的福利和良好的工作环境吸引了大量人才。然而，随着公司的财务困境，这些优势也逐渐消失。一些员工反映，公司的福利待遇下降，工作环境也受到了影响。这无疑对员工的积极性和工作效率都产生了负面影响。展望未来，海航仍然具有一定的优势和潜力。首先，海航在航空领域...
中国海南航空怎么样?
尽管行业整体面临挑战，但海南航空的薪酬福利和晋升机会被提及，工资待遇相对较高。海南航空在各项排名中占据中国大陆的领先地位，乘客的反馈也多持正面态度，认为其服务确实优秀。中国航空公司众多，其中海南航空和南航虽非一家，但都属于主要的航空公司之一。海南航空在国内排名第四，与大新华航空合并后，实力...
海航集团整体待遇和发展前景怎么样?
资本在海航内部的定位是很高的，只招全国10大名校与财经类院校的毕业生，薪酬也可以，值得选择。
海航比中信集团好吗
好。1、工资方面。海航集团的工资为9000元，而中信集团员工的工资为8000元。相比之下，海航集团的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面海航集团员工的休息时间为上5休2，而中信集团的休息时间为上6休1日。所以海航集团的休息时间更多，更好。
海航机长工资多少钱一个月
海南航空公司飞机机长\/飞行员工资待遇：飞机机长\/飞行员平均工资为26207元\/月，其中50%的工资位于区间15000-20000元\/月，50%的工资位于区间35000-40000元\/月。国航、南航、东航等三大航资深教员机长的工资约在6万左右。小航空公司为了发展，支付给机长的工资可能更高，有的小航空公司机长年薪可达70-80...
海航空姐有哪些福利待遇
海航空姐福利待遇按级别递增，初级约8000，晋升至2号后月入10000以上，头等舱空姐则有15000+，乘务长的薪酬可达20000+。国际航班的薪酬则与国内三大航空公司相近，约在30000左右，整体待遇颇为优厚。海航集团在2017年跃升《财富》世界500强第170位，较前一年上升了183位。自1993年成立以来，集团历经24年...
海南航空到底怎么样?
海航是总体是大企业，小社会。一个年轻人可以练级但不能长呆的企业，一个中老年人养老的企业。集团和大部分公司总体遵循国家劳动政策，正式员工的福利政策基本都能落实。几乎不存在欠薪、不缴纳保险等事情。带薪休假基本也能落实（虽然去年一共10天，我只休了5天）。流程。办公遵循内控流程，基本按照流程...
